Gestionnaire administratif
Offre n° O059250627001019
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 30 rue de quartes, Pont-sur-Sambre (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un service public de proximité et dans une relation d’interface avec les élus, la Directrice Générale des Services et la population, vous serez chargé de l’ensemble des activités liés à à la vie associative de la commune, l’accueil et les activités culturelles.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
a. Activités régulières :
Associations :
Mise à jour et suivi du tableau des associations
Suivi des assemblées générales et statuts
Création et suivi de brochure des associations pour créer un réseau associatif
Gestion des dossiers de subventions des associations
Accueil :
Accueil physique et téléphonique
Etat civil
Enfance :
Tenir le registre des enfants scolarisés
Facturation et encaissement des repas de cantine et garderie
Travailler en collaboration avec la comptabilité pour les impayés
Achats :
Création d’un service « Achats »
Gérer les demandes de devis, négocier les prix
Mise en concurrence des fournisseurs
Evolution vers une gestion plus large des achats
Médiathèque (les après-midis du mardi au vendredi) :
Accueil physique et téléphonique des usagers
Seconder le responsable de Médiathèque qui est à TNC
Créer et participer aux actions et ateliers
Désherbage et archivage
a. Activités régulières :
Associations :
Mise à jour et suivi du tableau des associations
Suivi des assemblées générales et statuts
Création et suivi de brochure des associations pour créer un réseau associatif
Gestion des dossiers de subventions des associations
Accueil :
Accueil physique et téléphonique
Etat civil
Enfance :
Tenir le registre des enfants scolarisés
Facturation et encaissement des repas de cantine et garderie
Travailler en collaboration avec la comptabilité pour les impayés
Achats :
Création d’un service « Achats »
Gérer les demandes de devis, négocier les prix
Mise en concurrence des fournisseurs
Evolution vers une gestion plus large des achats
Médiathèque (les après-midis du mardi au vendredi) :
Accueil physique et téléphonique des usagers
Seconder le responsable de Médiathèque qui est à TNC
Créer et participer aux actions et ateliers
Désherbage et archivage
Profils recherchés
Profil recherché :
Maîtrise de l’outil informatique
Etre réactif et ponctuel
Polyvalence du fait de l’exercice de missions très variées
Maitriser les techniques d’accueil, de communication et techniques rédactionnelles
Fonctionnement de la collectivité et des services
convivial
Qualités requises : rigueur, autonomie, sens de l’organisation, discrétion, capacités d’initiatives, sens de l’écoute.
Maîtrise de l’outil informatique
Etre réactif et ponctuel
Polyvalence du fait de l’exercice de missions très variées
Maitriser les techniques d’accueil, de communication et techniques rédactionnelles
Fonctionnement de la collectivité et des services
convivial
Qualités requises : rigueur, autonomie, sens de l’organisation, discrétion, capacités d’initiatives, sens de l’écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327672222
Informations complémentaires
Conditions d’emploi :
poste à 36h00 (Congés réglementaires +6j d’ARTT)
Conditions de rémunération :
-Statutaire + RIFSEEP +13ème mois
PLURELYA (fonctionnaire uniquement)
Amicale du Personnel Communal (fonctionnaire uniquement)
CET
Participation prévoyance
CV + lettre de motivation à envoyer en mairie
poste à 36h00 (Congés réglementaires +6j d’ARTT)
Conditions de rémunération :
-Statutaire + RIFSEEP +13ème mois
PLURELYA (fonctionnaire uniquement)
Amicale du Personnel Communal (fonctionnaire uniquement)
CET
Participation prévoyance
CV + lettre de motivation à envoyer en mairie
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PONT-SUR-SAMBRE
>- 30 rue de quartes
59138 Pont-sur-sambre
>- 30 rue de quartes
59138 Pont-sur-sambre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.