Technicien bâtiments
Offre n° O059250701000051
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mons en Baroeul est une ville de 21 000 habitants limitrophe de Lille. Peu étendue (287 hectares), elle présente donc une densité de population importante, notamment dans le secteur dit du « Nouveau Mons » bâti dans les années 1970 et qui fait l'objet, depuis 10 ans, d'un très important programme de renouvellement urbain (ANRU 1 et 2). Dans ce contexte, ce quartier a obtenu le label national « éco-quartier ».
La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au cœur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.
La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au cœur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 27 avenue Robert Schuman, Mons-en-Barœul (Nord)
Poste à pourvoir le
31/07/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville de 22 000 habitants située au cœur de la Métropole Européenne de Lille, Mons en Barœul est un territoire en mutation notamment par le biais d’ambitieux programmes de renouvellement urbain.
Les transitions urbaines, environnementales et sociales en cours s’inscrivent dans une logique de ville durable (qualité urbaine, architecturale et paysagère, mobilités douces, mixité de fonctions, participation citoyenne…). Elles nécessitent en outre l’appui d’une Administration mobilisée en ce sens et efficiente.
Dotée d’un ambitieux programme d’investissement et d’un patrimoine bâti conséquent, la Ville de Mons en Baroeul recrute un technicien bâtiments (h/f).
La direction du patrimoine bâti assure la maintenance et l’entretien du patrimoine communal. Elle porte aussi les grands projets de rénovation/réhabilitation ou de construction d’équipements neufs.
Elle a en charge un parc de 80 bâtiments (écoles, restaurants scolaires, bâtiments administratifs, associatifs ou culturel, logements…). Ce parc est réparti entre différents techniciens qui en assurent la maintenance, à l’aide des équipes du Centre Technique Municipal, ou par l’intervention d’entreprises spécialisées.
Les transitions urbaines, environnementales et sociales en cours s’inscrivent dans une logique de ville durable (qualité urbaine, architecturale et paysagère, mobilités douces, mixité de fonctions, participation citoyenne…). Elles nécessitent en outre l’appui d’une Administration mobilisée en ce sens et efficiente.
Dotée d’un ambitieux programme d’investissement et d’un patrimoine bâti conséquent, la Ville de Mons en Baroeul recrute un technicien bâtiments (h/f).
La direction du patrimoine bâti assure la maintenance et l’entretien du patrimoine communal. Elle porte aussi les grands projets de rénovation/réhabilitation ou de construction d’équipements neufs.
Elle a en charge un parc de 80 bâtiments (écoles, restaurants scolaires, bâtiments administratifs, associatifs ou culturel, logements…). Ce parc est réparti entre différents techniciens qui en assurent la maintenance, à l’aide des équipes du Centre Technique Municipal, ou par l’intervention d’entreprises spécialisées.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, vous êtes en charge d’une partie du patrimoine communal (sportif, associatifs, culturel…). Dans ce cadre vous êtes chargé d’en assurer la maintenance et l’entretien, à savoir :
- Assurer le bon entretien du patrimoine, en lien avec les services et les usagers, à l’aide de l’outil de GMAO (en développement),
- Proposer et prioriser les interventions,
- Encadrer l’équipe des gardiens des équipements sportifs (6 agents techniques),
- Participer à l’élaboration du programme de travaux et à son suivi,
- Veiller à la bonne exécution des contrats de travaux, de maintenance et services externalisés,
- Assurer le suivi d’opérations en tant que maître d’œuvre ou maître d’ouvrage,
- Participer à la construction budgétaire,
- Rédiger les éléments techniques de marchés simples de travaux fournitures et services,
- Participer à la description technique du patrimoine dans l’outil de GMAO.
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, vous êtes en charge d’une partie du patrimoine communal (sportif, associatifs, culturel…). Dans ce cadre vous êtes chargé d’en assurer la maintenance et l’entretien, à savoir :
- Assurer le bon entretien du patrimoine, en lien avec les services et les usagers, à l’aide de l’outil de GMAO (en développement),
- Proposer et prioriser les interventions,
- Encadrer l’équipe des gardiens des équipements sportifs (6 agents techniques),
- Participer à l’élaboration du programme de travaux et à son suivi,
- Veiller à la bonne exécution des contrats de travaux, de maintenance et services externalisés,
- Assurer le suivi d’opérations en tant que maître d’œuvre ou maître d’ouvrage,
- Participer à la construction budgétaire,
- Rédiger les éléments techniques de marchés simples de travaux fournitures et services,
- Participer à la description technique du patrimoine dans l’outil de GMAO.
Profils recherchés
Compétences requises :
• Expérience et connaissances techniques dans les domaines du bâtiment ;
• Maîtrise des procédures des marchés publics et de la loi MOP ;
• Expérience en management ;
• Connaissance de la réglementation en sécurité et accessibilité ;
• Maîtrise de l’outil informatique.
Aptitudes et capacités :
• Capacité à travailler en équipe, sens du contact et de la communication ;
• Capacité à organiser son travail avec autonomie ;
• Rigueur dans l’application des procédures diverses à appliquer ;
Profil :
• Technicien ou technicien supérieur de formation ou titulaire d’un diplôme équivalent en bâtiment ou génie civil, vous disposez d’une expérience dans la conduite de chantier et/ou l’exploitation-maintenance
• Cadre d’emplois des techniciens et techniciens principaux (cat B/B+)
Travail du lundi au samedi matin à hauteur de 4,5 jours par semaine
• Expérience et connaissances techniques dans les domaines du bâtiment ;
• Maîtrise des procédures des marchés publics et de la loi MOP ;
• Expérience en management ;
• Connaissance de la réglementation en sécurité et accessibilité ;
• Maîtrise de l’outil informatique.
Aptitudes et capacités :
• Capacité à travailler en équipe, sens du contact et de la communication ;
• Capacité à organiser son travail avec autonomie ;
• Rigueur dans l’application des procédures diverses à appliquer ;
Profil :
• Technicien ou technicien supérieur de formation ou titulaire d’un diplôme équivalent en bâtiment ou génie civil, vous disposez d’une expérience dans la conduite de chantier et/ou l’exploitation-maintenance
• Cadre d’emplois des techniciens et techniciens principaux (cat B/B+)
Travail du lundi au samedi matin à hauteur de 4,5 jours par semaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0320617890
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV et photo) peuvent être adressées en ligne. À défaut, elles peuvent être envoyées par courriel à recrutement@ville-mons-en-baroeul.fr ou par courrier à : Monsieur le Maire, Hôtel de ville, 27 avenue Robert Schuman 59370 Mons en Baroeul.
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur LAMBIN, Directeur Général Adjoint au 03 20 61 79 36.
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur LAMBIN, Directeur Général Adjoint au 03 20 61 79 36.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.