agent de maitrise
Offre n° O059250701000128
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 6 rue Henri Barbusse, Aniche (Nord)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire et sous la responsabilité du Directeur du service technique municipal, votre rôle consiste à contrôler, coordonner et encadrer les activités techniques et administratives dans le domaine du patrimoine bâti. vous êtes chargé de missions et de travaux techniques comportant notamment le contrôle de la bonne exécution des travaux confiés à des entrepreneurs ou exécutés en régie. Vous encadrez les fonctionnaires appartenant aux cadres d’emplois techniques de catégorie C et transmettez à ces mêmes agents des instructions d'ordre technique émanant de supérieurs hiérarchiques
Vous assurez les missions de coordination et de planification des équipes dédiées au maintien en bon état de fonctionnement des bâtiments communaux, à la réalisation des travaux d’entretien dans un ou plusieurs corps d’état de métiers du bâtiment afin de maintenir le patrimoine communal bâti en parfait état ou de le modifier voire de l’améliorer (travaux neufs).
Vous veillez et participez à la bonne exécution de la partie logistique (transport, manutention, festivités…)
Vous assurez les missions de coordination et de planification des équipes dédiées au maintien en bon état de fonctionnement des bâtiments communaux, à la réalisation des travaux d’entretien dans un ou plusieurs corps d’état de métiers du bâtiment afin de maintenir le patrimoine communal bâti en parfait état ou de le modifier voire de l’améliorer (travaux neufs).
Vous veillez et participez à la bonne exécution de la partie logistique (transport, manutention, festivités…)
Missions / conditions d'exercice
• Gestion opérationnelle : gère les équipes, planifie les interventions et veille à la bonne exécution des projets
• Contrôle et suivi : vérifie la qualité des travaux, s’assure du respect des normes, de la règlementation ERP, des délais d’exécution
• Conseil et expertise : apporte son expertise technique aux élus et aux autres services de la collectivité
• Relation avec les usagers : en contact direct avec les citoyens pour répondre à leurs questions et résoudre les problèmes
• Contrôle et suivi : vérifie la qualité des travaux, s’assure du respect des normes, de la règlementation ERP, des délais d’exécution
• Conseil et expertise : apporte son expertise technique aux élus et aux autres services de la collectivité
• Relation avec les usagers : en contact direct avec les citoyens pour répondre à leurs questions et résoudre les problèmes
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire apprécié
Diplôme et formation :
- Formation dans le domaine du BTP, ingénierie des bâtiments, maintenance et exploitation ; niveau Bac à Bac +2
- Permis B indispensable, permis C souhaité
- Habilitation électrique selon les agréments concernés
• Connaissances techniques : maîtrise des domaines d’intervention notamment en bâtiment et voiries
• Capacité d’organisation : planification des tâches et gestion des ressources
• Aptitude au management : encadrement des équipes et animation du personnel
• Sens du service public : engagement envers l’intérêt général et les citoyens
Savoirs spécifiques et savoir-faire :
- Maîtrise des techniques du bâtiment tout corps d’état
- Très bonne connaissance de la réglementation ERP
- Connaissance des méthodes de diagnostic et des techniques d’inventaire en bâtiment
- Connaissance des règles en matière d’hygiène et sécurité
- Capacité à lire et à comprendre un plan ou une notice d’entretien
- Rédaction de rapports : préparation de comptes rendus et de documents administratifs
- Communication : échanges avec les élus, les collègues et les citoyens
- Utilisation des outils informatiques : maîtrise des logiciels de gestion et de suivi
Savoir-être indispensables attendus par la Collectivité :
- Réactivité : capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions rapidement
- Adaptabilité : s’ajuster aux évolutions techniques et aux besoins de la collectivité
- Esprit d’équipe : travailler en collaboration avec les autres agents et services
- Sens du service public et de l’intérêt collectif
- Sens de l’engagement - Droiture et intégrité - Discrétion - Respect du secret professionnel
- Anticipation
Savoir-être (comportements, attitudes, qualités humaines) :
- Polyvalence
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Prise d’initiatives
- Disponibilité
- Capacité à gérer les interventions à caractère prioritaire
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Ponctualité
Diplôme et formation :
- Formation dans le domaine du BTP, ingénierie des bâtiments, maintenance et exploitation ; niveau Bac à Bac +2
- Permis B indispensable, permis C souhaité
- Habilitation électrique selon les agréments concernés
• Connaissances techniques : maîtrise des domaines d’intervention notamment en bâtiment et voiries
• Capacité d’organisation : planification des tâches et gestion des ressources
• Aptitude au management : encadrement des équipes et animation du personnel
• Sens du service public : engagement envers l’intérêt général et les citoyens
Savoirs spécifiques et savoir-faire :
- Maîtrise des techniques du bâtiment tout corps d’état
- Très bonne connaissance de la réglementation ERP
- Connaissance des méthodes de diagnostic et des techniques d’inventaire en bâtiment
- Connaissance des règles en matière d’hygiène et sécurité
- Capacité à lire et à comprendre un plan ou une notice d’entretien
- Rédaction de rapports : préparation de comptes rendus et de documents administratifs
- Communication : échanges avec les élus, les collègues et les citoyens
- Utilisation des outils informatiques : maîtrise des logiciels de gestion et de suivi
Savoir-être indispensables attendus par la Collectivité :
- Réactivité : capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions rapidement
- Adaptabilité : s’ajuster aux évolutions techniques et aux besoins de la collectivité
- Esprit d’équipe : travailler en collaboration avec les autres agents et services
- Sens du service public et de l’intérêt collectif
- Sens de l’engagement - Droiture et intégrité - Discrétion - Respect du secret professionnel
- Anticipation
Savoir-être (comportements, attitudes, qualités humaines) :
- Polyvalence
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Prise d’initiatives
- Disponibilité
- Capacité à gérer les interventions à caractère prioritaire
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0327999137
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de M. le Maire Xavier BARTOSZEK (CV+LM)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.