-Coordonner l’ensemble des dispositifs liés à l’enfance, la jeunesse, la famille, les habitants et les seniors, dans le cadre du projet global de la collectivité, en articulation avec les partenaires institutionnels et associatifs.
-participe à l’élaboration du projet social de la structure
-Participer à la conception, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des projets financés en droit commun (ALSH, ACF, FNP – Fond National Parentalité, CLAS, CTG, PEDT, PS Jeunes, Plan mercredi, Léa, Phosphorage...).
-Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions et des postes financés, notamment via les déclarations CAF (suivi des données réelles et financières) par l’intermédiaire des outils extranet de la caf (Cafpartenaires, sepia, élan), de l’Etat (dauphin), du département (Esabora) et de la région (Galice).
-Administrateur pour la ville sur CAFpartenaires et approbateur des données réelles et financières pour le centre social et la Maison de la Petite Enfance
-Administrateur pour la ville du logiciel technocarte
-Participe avec le directeur à la mise en forme, au suivi et au bilan financier de chaque dispositif et du budget prévisionnel de la structure
-Participe avec le chef de service à la recherche de financements nouveaux
-Coordonne le collectif mémoire de la Florentine
-Accompagnement des directeurs ALSH et animateurs dans leurs fonctions (recrutement, suivi des formations, VAE, entretiens annuels, formation interne).
-Assure avec les services de la ville et les espaces du centre social, la mise en place des événements
-Fonction de veille réglementaire auprès de l’équipe
-Participer au plan de communication du centre social, notamment par le biais des réseaux sociaux, de l’ENT des écoles primaires, par le logiciel technocarte ou la webradio

CONDITIONS D’EXERCICE :
• Travail en bureau avec déplacements réguliers sur le territoire
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Pics d’activité liés à la saisonnalité et calendrier scolaire
• Capacité à réagir en situation d’urgence

SITUATION FONCTIONNELLE :
• Placé sous l’autorité de la Direction du centre social et culturel


RELATIONS FONCTIONNELLES :
• Contacts directs avec la population
• Echanges réguliers d’informations avec le supérieur hiérarchique, l’équipe, les élus
• Animation et valorisation du bénévolats
• Coopération avec les services sociaux, culturels et sportifs de la collectivité
• Relations avec les acteurs de la vie locale, notamment associatifs
• Relations avec les institutions, les partenaires ou contrôleurs (direction départementale de la cohésion sociale, CAF, inspection académie et établissements scolaires, conseil général…)
• Relations avec les opérateurs privés dans le cadre de délégation de service public

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :
• Peut être amené, par délégation du directeur, à représenter l’association en dehors de l’équipement