Agent d’accueil de la MIE Technicien de première intervention du patrimoine locatif
Offre n° O059250703000944
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue Louis Petit, Denain (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cas particulier de la Maison de l’Initiative et de l’Emploi, vous serez en charge de l’accueil, du relationnel avec les locataires et de la sécurité incendie. Cette mission représente environ 4/5ème de votre activité.
Dans le cadre des locations de son patrimoine immobilier à des acteurs économiques locaux, la Communauté d’Agglomération doit contractuellement pouvoir apporter des réponses rapides aux dysfonctionnements techniques dans les locaux pour lesquels elle en position de propriétaire bailleur. Votre mission consiste dans ce cadre, à assurer la maintenance et les réparations de premiers niveau sur l’ensemble de son patrimoine locatif à vocation économique.
Dans le cadre des locations de son patrimoine immobilier à des acteurs économiques locaux, la Communauté d’Agglomération doit contractuellement pouvoir apporter des réponses rapides aux dysfonctionnements techniques dans les locaux pour lesquels elle en position de propriétaire bailleur. Votre mission consiste dans ce cadre, à assurer la maintenance et les réparations de premiers niveau sur l’ensemble de son patrimoine locatif à vocation économique.
Missions / conditions d'exercice
Agent d’accueil de la M.I.E. (Maison de l’Initiative et de l’Emploi)
- Au quotidien, vous assurez l’accueil, l’information, l’orientation de l’ensemble des publics fréquentant le bâtiment (accueil physique et téléphonique);
- Vous assurez le relationnel avec les locataires du bâtiment et faites remonter les informations aux différents services de la Communauté concernés ainsi qu’aux autres membres du service ;
Technicien de première intervention
Au sein de la M.I.E :
- Vous contrôlez le bon fonctionnement de l’ensemble des équipements de ce bâtiment dont le statut d’ERP à faible résistance au feu nécessite une surveillance particulière ;
- Vous assurez des rondes dans le bâtiment afin de veiller au bon respect des règles de sécurité par les locataires et les usagers ;
Dans l’ensemble des bâtiments gérés par votre service :
- Vous effectuez à la demande de votre équipe, les premiers diagnostics de pannes, de défaut de fonctionnement ;
- Vous effectuez les petites réparations du quotidien (ex : changements d’ampoule, petites retouches, petits travaux d’électricité, de menuiserie, de serrurerie, de plomberie, de peinture, ...) Ces interventions de proximité interviennent en relai des missions dévolues au service Patrimoine durable qui pilote la maintenance préventive et curative du patrimoine communautaire. Une bonne coordination est à garantir au quotidien.
- Vous facilitez et accompagnez l’intervention des prestataires dans le cadre des opérations de maintenance préventives et curatives commanditées par le service Patrimoine durable ;
- Vous faites remonter toute information permettant une meilleure gestion des bâtiments et êtes force de proposition.
- Vous gérer un stock de petites pièces de remplacement pour les différents bâtiments (ampoules, canons de serrure, accessoires sanitaires, ...). Vous en assurez le réapprovisionnement ;
- Pour les petits travaux, vous préparez les éléments de devis auprès des entreprises en appui et sur demande des techniciens du service Patrimoine durable.
- Vous assurez le suivi des organigrammes de clefs et les commandes de serrures et clefs nécessaires auprès des fournisseurs.
Missions et activités spécifiques :
Sécurité incendie du bâtiment M.I.E.
- Formé au fonctionnement du SSI (système de sécurité incendie) vous êtes garant de son bon fonctionnement en effectuant quotidiennement les vérifications nécessaires ;
- Vous organisez régulièrement des exercices d’évacuation au sein de l’immeuble
Régulation et surveillance des accès au bâtiment
- Au quotidien, vous assurez l’accueil, l’information, l’orientation de l’ensemble des publics fréquentant le bâtiment (accueil physique et téléphonique);
- Vous assurez le relationnel avec les locataires du bâtiment et faites remonter les informations aux différents services de la Communauté concernés ainsi qu’aux autres membres du service ;
Technicien de première intervention
Au sein de la M.I.E :
- Vous contrôlez le bon fonctionnement de l’ensemble des équipements de ce bâtiment dont le statut d’ERP à faible résistance au feu nécessite une surveillance particulière ;
- Vous assurez des rondes dans le bâtiment afin de veiller au bon respect des règles de sécurité par les locataires et les usagers ;
Dans l’ensemble des bâtiments gérés par votre service :
- Vous effectuez à la demande de votre équipe, les premiers diagnostics de pannes, de défaut de fonctionnement ;
- Vous effectuez les petites réparations du quotidien (ex : changements d’ampoule, petites retouches, petits travaux d’électricité, de menuiserie, de serrurerie, de plomberie, de peinture, ...) Ces interventions de proximité interviennent en relai des missions dévolues au service Patrimoine durable qui pilote la maintenance préventive et curative du patrimoine communautaire. Une bonne coordination est à garantir au quotidien.
- Vous facilitez et accompagnez l’intervention des prestataires dans le cadre des opérations de maintenance préventives et curatives commanditées par le service Patrimoine durable ;
- Vous faites remonter toute information permettant une meilleure gestion des bâtiments et êtes force de proposition.
- Vous gérer un stock de petites pièces de remplacement pour les différents bâtiments (ampoules, canons de serrure, accessoires sanitaires, ...). Vous en assurez le réapprovisionnement ;
- Pour les petits travaux, vous préparez les éléments de devis auprès des entreprises en appui et sur demande des techniciens du service Patrimoine durable.
- Vous assurez le suivi des organigrammes de clefs et les commandes de serrures et clefs nécessaires auprès des fournisseurs.
Missions et activités spécifiques :
Sécurité incendie du bâtiment M.I.E.
- Formé au fonctionnement du SSI (système de sécurité incendie) vous êtes garant de son bon fonctionnement en effectuant quotidiennement les vérifications nécessaires ;
- Vous organisez régulièrement des exercices d’évacuation au sein de l’immeuble
Régulation et surveillance des accès au bâtiment
Profils recherchés
Savoir :
- Habilitation électrique
Savoir-être :
- Rigueur, autonomie,
- Ponctualité,
- Sens du relationnel, pédagogie pour faire respecter les règles sans heurter les locataires et les usagers
- Travail en équipe et en transversalité avec les autres services et les prestaires
Savoir-faire :
- Compétences techniques
- Maitrise des outils bureautiques de base
Permis B
- Habilitations techniques
- Habilitation électrique
Savoir-être :
- Rigueur, autonomie,
- Ponctualité,
- Sens du relationnel, pédagogie pour faire respecter les règles sans heurter les locataires et les usagers
- Travail en équipe et en transversalité avec les autres services et les prestaires
Savoir-faire :
- Compétences techniques
- Maitrise des outils bureautiques de base
Permis B
- Habilitations techniques
Contact et modalités de candidature
Contact
0327099274
Informations complémentaires
Horaires fixes, déplacements fréquents (permis B requis), habilitations techniques (électricité, plomberie, manipulation de matériel technique et d’outillage). Connaissance du fonctionnement du SSI.
La Communauté d’Agglomération de la Porte du Hainaut propose de nombreux avantages à ses agents :
- Titres restaurant avec une participation financière de 60% de l’employeur
- RIFSEEP : nouveau régime indemnitaire
- Adhésion au Comité d’œuvre Sociale (loisirs, billetterie, voyages…)
- Adhésion à l’offre maximale de Plurelya financée par l’employeur qui accompagne les agents tout au long des événements de la vie et des loisirs (mariage, naissance, abonnement de sport…)
- Participation financière de l’employeur pour la mutuelle et la garantie maintien de salaire
- Flotte de véhicule de service à disposition des agents
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à transmettre via notre site : https://www.agglo-porteduhainaut.fr/agglo/emplois/
La Communauté d’Agglomération de la Porte du Hainaut propose de nombreux avantages à ses agents :
- Titres restaurant avec une participation financière de 60% de l’employeur
- RIFSEEP : nouveau régime indemnitaire
- Adhésion au Comité d’œuvre Sociale (loisirs, billetterie, voyages…)
- Adhésion à l’offre maximale de Plurelya financée par l’employeur qui accompagne les agents tout au long des événements de la vie et des loisirs (mariage, naissance, abonnement de sport…)
- Participation financière de l’employeur pour la mutuelle et la garantie maintien de salaire
- Flotte de véhicule de service à disposition des agents
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à transmettre via notre site : https://www.agglo-porteduhainaut.fr/agglo/emplois/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.