Gestionnaire de l'entretien des espaces verts et matériels
Offre n° O059250711002056
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au cœur des enjeux de la ville de demain, la Direction de la Nature en Ville participe au développement de la végétalisation du territoire et a la responsabilité de la gestion des 350 hectares de nature présents sur le territoire lillois. Aux côtés de la direction, vous serez un acteur clé dans la gestion des jardins, espaces verts et horticoles, dans la planification des achats et la mise en œuvre du fleurissement annuel et bisannuel. Un budget de 300 000 euros est dédié au fonctionnement de la maintenance en régie.
Également, vous veillez à la coordination des projets paysagers en garantissant leur cohérence avec les principes de maintenance et de développement durable.
Également, vous veillez à la coordination des projets paysagers en garantissant leur cohérence avec les principes de maintenance et de développement durable.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de responsable de l’entretien des espaces paysagers vous assurez l’encadrement de 80 agents comprenant :
Les équipes de maintenance en Régie des secteurs 1, 2 et 3
L’équipe du pôle roulage-logistique
L’équipe qui assure l’entretien externalisé et l’entretien par insertion
A ce titre, vos missions principales seront :
Gestion administrative et financière :
Assurer le suivi administratif des agents et le suivi budgétaire ;
Elaborer les marchés de maintenance et instruire les demandes d’occupation du domaine public ;
Gérer les marchés d’insertion en lien avec le Responsable de service.
Gestion de projet et planification :
Organisation du service maintenance en Régie et mettre en œuvre la gestion différenciée des espaces verts communaux ;
Mettre à jour le plan de gestion en fonction des nouveaux sites et des ressources disponibles ;
Animer les opérations d’investissement de la maintenance et représenter le service en cas d’intérim.
Pilotage et entretiens des espaces verts :
Répartir les sites en fonction des enjeux et de leur typologie en lien avec le responsable de service et le référent de la qualité paysagère ;
Assurer la veille qualitative des espaces verts et participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d’intervention en matière de paysage (conception, planification des aménagements, fleurissement, arrosage, plantation…) ;
Garantir les facteurs de production nécessaires au fonctionnement des équipes et à la gestion des espaces verts : centralisation des besoins, priorisation, suivi des commandes et du bon usage des fournitures.
Encadrement et professionnalisation des équipes :
Accompagner la montée en compétences des agents et le développement des bonnes pratiques d’entretien ;
Garantir le respect des conditions d’hygiène et de sécurité au sein du service ;
Assurer la transmission et la montée des informations auprès des équipes et de la direction.
Les équipes de maintenance en Régie des secteurs 1, 2 et 3
L’équipe du pôle roulage-logistique
L’équipe qui assure l’entretien externalisé et l’entretien par insertion
A ce titre, vos missions principales seront :
Gestion administrative et financière :
Assurer le suivi administratif des agents et le suivi budgétaire ;
Elaborer les marchés de maintenance et instruire les demandes d’occupation du domaine public ;
Gérer les marchés d’insertion en lien avec le Responsable de service.
Gestion de projet et planification :
Organisation du service maintenance en Régie et mettre en œuvre la gestion différenciée des espaces verts communaux ;
Mettre à jour le plan de gestion en fonction des nouveaux sites et des ressources disponibles ;
Animer les opérations d’investissement de la maintenance et représenter le service en cas d’intérim.
Pilotage et entretiens des espaces verts :
Répartir les sites en fonction des enjeux et de leur typologie en lien avec le responsable de service et le référent de la qualité paysagère ;
Assurer la veille qualitative des espaces verts et participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d’intervention en matière de paysage (conception, planification des aménagements, fleurissement, arrosage, plantation…) ;
Garantir les facteurs de production nécessaires au fonctionnement des équipes et à la gestion des espaces verts : centralisation des besoins, priorisation, suivi des commandes et du bon usage des fournitures.
Encadrement et professionnalisation des équipes :
Accompagner la montée en compétences des agents et le développement des bonnes pratiques d’entretien ;
Garantir le respect des conditions d’hygiène et de sécurité au sein du service ;
Assurer la transmission et la montée des informations auprès des équipes et de la direction.
Profils recherchés
De formation horticole, vous avez des connaissances en gestion écologique ainsi que des nouvelles pratiques en matière d’entretien des espaces verts et en particulier de la gestion différenciée ;
Vous avez des notions en comptabilité publique et connaissez le fonctionnement des collectivité territoriales ;
Rompu à l’exercice du management, vous savez organiser le travail en équipe afin d’optimiser les ressources humaines disponibles et développer le collectif de service ;
Vous êtes à l’aise avec l’utilisation de l’outil informatique ;
Doté d’une bonne aisance relationnelle, vous entrez facilement en contact avec vos divers interlocuteurs (les élus, les autres directions, les usagers, les partenaires associatifs, les autres collectivités…) ;
Force de proposition, vous savez faire preuve d’adaptation et d’autonomie dans l’exercice des missions.
Vous souhaitez vous engager dans la préservation de l’environnement et conforter la place de ce dernier dans la Ville ? N’attendez plus pour candidater !
Conditions d’exercice :
-Travail au bureau et sur le terrain
-Le poste est situé dans les locaux de la Direction Nature en Ville : 1 rue d’Armentières
Vous avez des notions en comptabilité publique et connaissez le fonctionnement des collectivité territoriales ;
Rompu à l’exercice du management, vous savez organiser le travail en équipe afin d’optimiser les ressources humaines disponibles et développer le collectif de service ;
Vous êtes à l’aise avec l’utilisation de l’outil informatique ;
Doté d’une bonne aisance relationnelle, vous entrez facilement en contact avec vos divers interlocuteurs (les élus, les autres directions, les usagers, les partenaires associatifs, les autres collectivités…) ;
Force de proposition, vous savez faire preuve d’adaptation et d’autonomie dans l’exercice des missions.
Vous souhaitez vous engager dans la préservation de l’environnement et conforter la place de ce dernier dans la Ville ? N’attendez plus pour candidater !
Conditions d’exercice :
-Travail au bureau et sur le terrain
-Le poste est situé dans les locaux de la Direction Nature en Ville : 1 rue d’Armentières
Contact et modalités de candidature
Contact
0320495556
Informations complémentaires
Merci de joindre votre CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.