AGENT POLYVALENT ENFANCE ET PETITE ENFANCE (H/F)
Offre n° O059250721000069
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- place de l'Eglise, Camphin-en-Pévèle (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Camphin en Pévèle, 2500 habitants, membre de la Communauté de Communes Pévèle Carembault (CCPC) recrute un agent (h/f) chargé(e) d’assurer l’accompagnement éducatif social et éducatif des jeunes enfants (0 à 6 ans) et l’encadrement des temps périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Assister l’enseignant(e) dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
Veiller à la sécurité et de l’hygiène des enfants
Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants
Participer aux temps de surveillance des enfants
Accueillir les enfants et les familles (garderie du matin et du soir)
Accompagner les enfants à la prise des repas
Mettre en place au besoin des activités ludiques adaptées durant les temps d’accueil.
Remplacement occasionnel des agents du service
Conditions d’exercice :
Le temps de travail est annualisé en lien avec le calendrier scolaire. Les horaires sont fractionnés et susceptibles de varier en fonction des besoins du service.
Assister l’enseignant(e) dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
Veiller à la sécurité et de l’hygiène des enfants
Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants
Participer aux temps de surveillance des enfants
Accueillir les enfants et les familles (garderie du matin et du soir)
Accompagner les enfants à la prise des repas
Mettre en place au besoin des activités ludiques adaptées durant les temps d’accueil.
Remplacement occasionnel des agents du service
Conditions d’exercice :
Le temps de travail est annualisé en lien avec le calendrier scolaire. Les horaires sont fractionnés et susceptibles de varier en fonction des besoins du service.
Profils recherchés
Titulaire d’un CAP AEPE ou diplôme équivalent
- Connaissance des publics bébés, enfants maternelles et élémentaires
- Maîtrise les règles d’hygiène de base, les principes de nettoyage et de désinfection
- Sens du travail en équipe : avec les enseignants, les équipes d’animation périscolaire.
- Transmission adéquate des informations à la directrice, l'équipe, aux familles
- Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours
- Être méthodique, autonome, polyvalent
- Connaissance des publics bébés, enfants maternelles et élémentaires
- Maîtrise les règles d’hygiène de base, les principes de nettoyage et de désinfection
- Sens du travail en équipe : avec les enseignants, les équipes d’animation périscolaire.
- Transmission adéquate des informations à la directrice, l'équipe, aux familles
- Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours
- Être méthodique, autonome, polyvalent
Contact et modalités de candidature
Contact
DHELLEMME Guy, DGS
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- 35 heures - horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire - 8 place de l'église - 59780 CAMPHIN EN PEVELE
ou de préférence par mail : dgs@camphin-en-pevele.fr
- 35 heures - horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire - 8 place de l'église - 59780 CAMPHIN EN PEVELE
ou de préférence par mail : dgs@camphin-en-pevele.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.