Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O059250721002097
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 Rue de Wattendam, Watten (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
10/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + Régime indemnitaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune de WATTEN, 2600 habitants, recherche son responsable des services techniques.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et de l’élu référent, le Responsable des services techniques est chargé de diriger et coordonner les activités du service, participer à la mise en œuvre des projets communaux, planifier et gérer l’entretien des bâtiments communaux et des espaces verts, participer aux travaux assurés par les agents du service, assurer l’organisation et le suivi logistique des festivités et manifestations communales et de s’assurer du respect des règles d’hygiène et de sécurité au sein de la collectivité.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et de l’élu référent, le Responsable des services techniques est chargé de diriger et coordonner les activités du service, participer à la mise en œuvre des projets communaux, planifier et gérer l’entretien des bâtiments communaux et des espaces verts, participer aux travaux assurés par les agents du service, assurer l’organisation et le suivi logistique des festivités et manifestations communales et de s’assurer du respect des règles d’hygiène et de sécurité au sein de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
1) Diriger et coordonner les activités du service technique :
- Organiser, répartir et coordonner les interventions du service technique (composé de 6 agents expérimentés)
- Veiller au respect des délais de réalisation et à l’application des consignes
- Encadrer et animer l'équipe
- Suivre les absences et congés et les heures effectuées
- Suivre les habilitations et formations des agents du service
- Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité au travail, au respect du port des EPI
2) Participer à la mise en œuvre des projets communaux :
- Organiser et assurer le suivi des travaux
- Prioriser les chantiers
- Établir et analyser les devis, préparer les commandes et vérifier les factures
- Établir un planning annuel des travaux indispensables
- Être source de propositions et de conseil
- Tenir un point régulier avec l’Élu référent et avec la DGS
3) Planifier et gérer l’entretien des bâtiments communaux
- Suivre et planifier les besoins en maintenance préventive et curative du patrimoine bâti
- Suivre et planifier la maintenance, l’entretien et les contrôles réglementaires du matériel roulant et portatif
- Anticiper les besoins en matériel et gérer le parc matériel communal
- Suivre et contrôler les travaux confiés aux entreprises
- Mettre en place des outils pour la gestion des opérations techniques
- Suivre les contrôles réglementaires et s’assurer de la levée des observations en vue des commissions de sécurité des ERP
- S’assurer du respect des règles et des mises aux normes des bâtiments communaux en matière de sécurité, incendie et accessibilité
- Référent technique des salles communales en location
4) Planifier et gérer l’entretien des espaces verts
- Participer à la conception, la mise en œuvre et à l’entretien des aménagements paysagers
- Planifier l’entretien des espaces verts selon les évènements et priorités
- S’assurer du maintien en bon état des espaces verts
- Contribuer aux opérations de fleurissement
5) Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
- Entretenir et valoriser des espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations saisonnières, fleurissement…
- En appui à l’équipe, réaliser les travaux de maintenance et de réparation des équipements communaux (électricité, plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie, maçonnerie,...)
- Préparer, transporter et installer le matériel logistique
6) Assurer l’organisation et le suivi logistique des festivités et manifestations communales
- Coordonner et contrôler le prêt du matériel communal,
- Aider à la préparation des fêtes et cérémonies
- Participer ponctuellement aux défilés
7) Mission d’assistant de prévention
- Participer à l’évaluation des risques et à la mise à jour du document unique
- Proposer des mesures de prévention et participer à leur mise en œuvre
- Sensibiliser l’ensemble des agents aux règles de sécurité et à l’usage des EPI
- Organiser, répartir et coordonner les interventions du service technique (composé de 6 agents expérimentés)
- Veiller au respect des délais de réalisation et à l’application des consignes
- Encadrer et animer l'équipe
- Suivre les absences et congés et les heures effectuées
- Suivre les habilitations et formations des agents du service
- Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité au travail, au respect du port des EPI
2) Participer à la mise en œuvre des projets communaux :
- Organiser et assurer le suivi des travaux
- Prioriser les chantiers
- Établir et analyser les devis, préparer les commandes et vérifier les factures
- Établir un planning annuel des travaux indispensables
- Être source de propositions et de conseil
- Tenir un point régulier avec l’Élu référent et avec la DGS
3) Planifier et gérer l’entretien des bâtiments communaux
- Suivre et planifier les besoins en maintenance préventive et curative du patrimoine bâti
- Suivre et planifier la maintenance, l’entretien et les contrôles réglementaires du matériel roulant et portatif
- Anticiper les besoins en matériel et gérer le parc matériel communal
- Suivre et contrôler les travaux confiés aux entreprises
- Mettre en place des outils pour la gestion des opérations techniques
- Suivre les contrôles réglementaires et s’assurer de la levée des observations en vue des commissions de sécurité des ERP
- S’assurer du respect des règles et des mises aux normes des bâtiments communaux en matière de sécurité, incendie et accessibilité
- Référent technique des salles communales en location
4) Planifier et gérer l’entretien des espaces verts
- Participer à la conception, la mise en œuvre et à l’entretien des aménagements paysagers
- Planifier l’entretien des espaces verts selon les évènements et priorités
- S’assurer du maintien en bon état des espaces verts
- Contribuer aux opérations de fleurissement
5) Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
- Entretenir et valoriser des espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations saisonnières, fleurissement…
- En appui à l’équipe, réaliser les travaux de maintenance et de réparation des équipements communaux (électricité, plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie, maçonnerie,...)
- Préparer, transporter et installer le matériel logistique
6) Assurer l’organisation et le suivi logistique des festivités et manifestations communales
- Coordonner et contrôler le prêt du matériel communal,
- Aider à la préparation des fêtes et cérémonies
- Participer ponctuellement aux défilés
7) Mission d’assistant de prévention
- Participer à l’évaluation des risques et à la mise à jour du document unique
- Proposer des mesures de prévention et participer à leur mise en œuvre
- Sensibiliser l’ensemble des agents aux règles de sécurité et à l’usage des EPI
Profils recherchés
COMPETENCES ATTENDUES :
- Compétences techniques et connaissances réglementaires pluridisciplinaires
- Expérience au sein de services techniques municipaux appréciée
- Aptitude au management et à l’encadrement d’équipe
- Organisation, autonomie, rigueur
- Réactivité et disponibilité
- Savoir planifier, organiser, proposer et décider
- Connaitre et savoir appliquer les règles de sécurité du travail et dans les ERP
- Être garant de l’image de la collectivité
QUALIFICATIONS ATTENDUES :
- Titulaire d’un bac PRO ou BTS métiers du bâtiment souhaitée. A défaut, être en possession d’un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP)
- Expérience en fleurissement ou qualification en horticulture appréciée
- Maitrise de l’outil informatique et notamment le pack Office et la messagerie Outlook
- Permis B exigé
- Permis BE, PL seraient un plus
- CACES engins de chantier, nacelle, chariot élévateur souhaités
- Habilitation électrique souhaitée
- Compétences techniques et connaissances réglementaires pluridisciplinaires
- Expérience au sein de services techniques municipaux appréciée
- Aptitude au management et à l’encadrement d’équipe
- Organisation, autonomie, rigueur
- Réactivité et disponibilité
- Savoir planifier, organiser, proposer et décider
- Connaitre et savoir appliquer les règles de sécurité du travail et dans les ERP
- Être garant de l’image de la collectivité
QUALIFICATIONS ATTENDUES :
- Titulaire d’un bac PRO ou BTS métiers du bâtiment souhaitée. A défaut, être en possession d’un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP)
- Expérience en fleurissement ou qualification en horticulture appréciée
- Maitrise de l’outil informatique et notamment le pack Office et la messagerie Outlook
- Permis B exigé
- Permis BE, PL seraient un plus
- CACES engins de chantier, nacelle, chariot élévateur souhaités
- Habilitation électrique souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0321882604
Informations complémentaires
Envoyer votre lettre de motivation personnalisée et votre CV à jour à mairie@mairie-watten.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.