Gestionnaire des Ressources Humaines
Offre n° O059250722000267
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place Roger Salengro, Anzin (Nord)
Poste à pourvoir le
19/09/2025
Date limite de candidature
21/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Idéalement située à proximité des axes autoroutiers A23 et A2, Anzin (13195 habitants) est la 2e ville de la communauté d’agglomération de Valenciennes Métropole, desservie par 2 lignes de tramway.
Connue comme cité pionnière pour l’exploitation du charbon, puis pour l’industrie sidérurgique qui lui a succédé, Anzin entame aujourd’hui une reconversion numérique grâce à l’installation sur son territoire du Parc des rives créatives de l’Escaut, ses entreprises et ses écoles mondialement connues en matière de jeux vidéos, animation et design. Anzin a par ailleurs depuis plusieurs années décroché 5@ au label Ville internet pour sa politique en matière de numérique.
Pourvue d’installations idéales pour les familles (parcs et espaces verts, crèche, écoles, collège, lycée professionnel), la ville est également reconnue pour son dynamisme sportif grâce à ses nombreuses infrastructures et associations, et son offre culturelle grâce à son conservatoire, sa médiathèque et son théâtre.
Connue comme cité pionnière pour l’exploitation du charbon, puis pour l’industrie sidérurgique qui lui a succédé, Anzin entame aujourd’hui une reconversion numérique grâce à l’installation sur son territoire du Parc des rives créatives de l’Escaut, ses entreprises et ses écoles mondialement connues en matière de jeux vidéos, animation et design. Anzin a par ailleurs depuis plusieurs années décroché 5@ au label Ville internet pour sa politique en matière de numérique.
Pourvue d’installations idéales pour les familles (parcs et espaces verts, crèche, écoles, collège, lycée professionnel), la ville est également reconnue pour son dynamisme sportif grâce à ses nombreuses infrastructures et associations, et son offre culturelle grâce à son conservatoire, sa médiathèque et son théâtre.
Missions / conditions d'exercice
La ville d'Anzin recrute un gestionnaire des Ressources Humaines.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, les principales missions seront de mettre en œuvre le plan d’actions de la démarche QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) - démarche qui s’est enclenchée au premier trimestre 2024, de participer à l’élaboration de la paie des agents communaux et de traiter différents projets et différentes situations administratives relatives aux Ressources Humaines et de participer au paramétrage du logiciel RH dont la partie évaluation évolue.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, les principales missions seront de mettre en œuvre le plan d’actions de la démarche QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) - démarche qui s’est enclenchée au premier trimestre 2024, de participer à l’élaboration de la paie des agents communaux et de traiter différents projets et différentes situations administratives relatives aux Ressources Humaines et de participer au paramétrage du logiciel RH dont la partie évaluation évolue.
Profils recherchés
- Formation supérieure en RH
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et du statut de la FPT
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Capacités à travailler en autonomie et en équipe
- Grande disponibilité
- Rigueur, dynamisme et réactivité
- Maîtrise des outils bureautiques classiques
- La maitrise du logiciel Berger Levrault : Sedit RH serait un plus
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et du statut de la FPT
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Capacités à travailler en autonomie et en équipe
- Grande disponibilité
- Rigueur, dynamisme et réactivité
- Maîtrise des outils bureautiques classiques
- La maitrise du logiciel Berger Levrault : Sedit RH serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0327282100
Informations complémentaires
Pour postuler, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le
21/08/2025 à : drh@ville-anzin.fr
21/08/2025 à : drh@ville-anzin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.