Gestionnaire des bâtiments locatifs - Chargé de mission immobilier d'entreprises (F/H)

Offre n° O059250729001577
Publiée le 29/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
EPCI
Lieu de travail
Parc d'activités de Dorignies - 746 rue Jean Perrin, Douai (Nord)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
09/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Territoire dynamique et en plein développement, DOUAISIS AGGLO a en charge, dans sa compétence le développement économique, l’accueil, l’implantation et le développement des entreprises sur ses 20 parcs d’activités et hôtels d’entreprises.

Au sein de la Direction du Développement Economique (12 personnes) et sous l’autorité de la responsable de la cellule accueil des entreprises, vous serez chargé(e) de l’accueil et la gestion des entreprises en recherche de locaux sur Douaisis Agglo et de la gestion des contrats d’occupation des locataires installés dans le patrimoine de Douaisis Agglo.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :

• Mettre en place une bourse des locaux disponibles sur le territoire et en assurer le suivi.

• Qualifier les demandes des prospects, trouver des solutions à leurs recherches.

• Constituer un vivier de prospects pour les futurs hôtels d’entreprises.

• Gérer au quotidien les locataires, traiter rapidement leurs demandes et à défaut les orienter vers les services appropriés.

• Etablir et suivre les contrats d’occupation des locataires : rédaction des baux, avenants et contrats spécifiques, gestion des cautions, émission des loyers, gestion des impayés.

• Suivre les départs et arrivées des locataires, assurer la recherche de clients, organiser les visites, réaliser les états des lieux d’entrée et de sorties ; participer aux réunions prospect pour anticiper les sorties/implantations.

• Suivi informatique des dossiers et des différents tableaux de bord de gestion.
Profils recherchés
Compétences requises :

Vous disposez d’un diplôme BAC + 3 au minimum (école de commerce/gestion) ou expérience significative en gestion immobilière/ développement local.
Vous connaissez le monde de l’entreprise et des collectivités.
Vous disposez d'une grande capacité relationnelle, vous savez convaincre et répondre aux attentes du client. Vous êtes autonome, organisé(e), polyvalent(e), disponible. Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques.
Vous êtes titulaire du permis B

Poste à pourvoir rapidement à Douai, dans un environnement de travail stimulant, au sein d’une équipe engagée et pluridisciplinaire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0327998989
Informations complémentaires
Rémunération :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Comité des œuvres sociales, participation de la collectivité à la cotisation mutuelle santé du foyer, chèques déjeuners, chèques vacances

Envoi des Candidatures :
Adresser lettre de candidature et CV à l’attention du Président, M. Christian POIRET, sur le site de DOUAISIS AGGLO dans la rubrique « Nos offres d’emploi » ou via le lien de candidature ci-dessous.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.