Directeur adjoint des services techniques de la ville de Saint Pol sur Mer

Offre n° O059250731001684
Publiée le 31/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
05/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Façonnez l'avenir de Saint-Pol-sur-Mer en rejoignant une équipe engagée au service du public.

Vous aspirez à un poste à responsabilités où votre expertise technique et vos qualités managériales seront mises au service de l'intérêt général ? 

En tant que Directeur Adjoint des Services Techniques de la Ville de Saint-Pol-sur-Mer, vous jouerez un rôle clé, en appui direct de la direction, dans la gestion et le pilotage des projets qui façonnent le quotidien de ses habitants. Vous intégrerez une organisation mutualisée, riche en synergies, tout en étant au cœur de l'action locale.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous serez un pilier essentiel dans :

L'encadrement et l'animation des équipes :
Vous superviserez le management des cadres techniques, fixerez des objectifs clairs et réaliserez les entretiens professionnels. Vous fédérerez et mobiliserez les équipes autour d'un projet commun de service public performant, en favorisant la coopération et la transversalité entre les pôles techniques.

Le pilotage de projets techniques :
Vous planifierez et coordonnerez les chantiers (régie ou entreprises), assurerez leur suivi rigoureux et piloterez les projets techniques, tout en veillant à la performance collective.

L'appui stratégique à la direction :
Vous assisterez et soutiendrez le Directeur dans ses missions, assurerez son intérim en cas d'absence avec autonomie dans la prise de décision. Vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques, et participerez activement au dialogue social.

La gestion des ressources :
Vous participerez à la gestion des ressources humaines (identification des besoins, formation, évaluation) et financières (exécution budgétaire, gestion des marchés publics, suivi comptable).

La veille et l'innovation :
Vous assurerez une veille technique et réglementaire constante et contribuerez à l'élaboration et au contrôle des modes d'organisation du travail et des procédures internes.
Profils recherchés
Compétences Essentielles :
• Gestion de Projets Techniques
• Management d'Équipe
• Gestion Administrative et Financière
• Veille et Méthodologie

Savoir-être :
• Leadership et Sens des Responsabilités
• Communication et Esprit Collaboratif
• Rigueur et Réactivité
• Engagement envers le Service Public

Contact et modalités de candidature

Contact
0328627000
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.