agent.e d'entretien des locaux
Offre n° O059250801000355
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 36 Bis rue des Ursulines, Tourcoing (Nord)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur de site et du responsable technique, l’adjoint.e technique sera chargé.e de l’entretien ménager des locaux du site de Tourcoing.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Savoir faire :
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
Manipuler et porter des matériels et des machines (ex : auto-laveuse, mobilier)
Utiliser une monobrosse
Décaper et lustrer les sols
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
Entretenir le mobilier et les ordinateurs
Laver les vitres
Identifier les différents matériaux
Respecter les conditions d'utilisation des produits
Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
Autre :
Participation aux réunions techniques et administratives et le cas échéant à toutes activités nécessaires au bon fonctionnement et à la promotion de l’école
Déplacements occasionnels divers pour les besoins du service, notamment entre les deux sites de l’école
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Savoir faire :
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
Manipuler et porter des matériels et des machines (ex : auto-laveuse, mobilier)
Utiliser une monobrosse
Décaper et lustrer les sols
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
Entretenir le mobilier et les ordinateurs
Laver les vitres
Identifier les différents matériaux
Respecter les conditions d'utilisation des produits
Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
Autre :
Participation aux réunions techniques et administratives et le cas échéant à toutes activités nécessaires au bon fonctionnement et à la promotion de l’école
Déplacements occasionnels divers pour les besoins du service, notamment entre les deux sites de l’école
Profils recherchés
- Permis B (souhaité)
- connaissances des règles d’hygiène et de sécurité au travail, des règles d’utilisation des produits
- connaissances des gestes et postures de la manutention
- capacité à organiser, à planifier les missions en fonction des priorités
- savoir être à l'écoute des besoins, réactivité (public interne : étudiants, enseignants, équipes
non enseignantes ; public externe : fournisseurs, partenaires...)
- Sens du travail en équipe et du service public
- Discrétion professionnelle
Niveau du diplôme requis : BEP ou CAP
- connaissances des règles d’hygiène et de sécurité au travail, des règles d’utilisation des produits
- connaissances des gestes et postures de la manutention
- capacité à organiser, à planifier les missions en fonction des priorités
- savoir être à l'écoute des besoins, réactivité (public interne : étudiants, enseignants, équipes
non enseignantes ; public externe : fournisseurs, partenaires...)
- Sens du travail en équipe et du service public
- Discrétion professionnelle
Niveau du diplôme requis : BEP ou CAP
Contact et modalités de candidature
Contact
0359634323
Informations complémentaires
Candidatures (CV et lettre de motivation)
à envoyer par courriel à hmedjahedi@esa-n.info
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Madame Halima MEDJAHEDI, Responsable RH, au 03.59.63.43.23
à envoyer par courriel à hmedjahedi@esa-n.info
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Madame Halima MEDJAHEDI, Responsable RH, au 03.59.63.43.23
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.