Régisseur(euse) général(e) de spectacles/salles
Offre n° O059250801000896
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Saint-louis, Fourmies (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le régisseur général, en lien avec le responsable de programmation et secondé par un technicien, gère les opérations techniques nécessaires à la conduite d’un spectacle ou d’un événement en réponse aux exigences de sécurité et aux fiches techniques. Il supervise la gestion bâtimentaire et sécuritaire du bâtiment en lien avec les services techniques. Occasionnellement, il assure l’organisation technique d’événements culturels hors les murs.
Missions / conditions d'exercice
Missions au sein du Théâtre Municipal (salle de spectacle ERP) :
• Assurer le bon déroulement des activités du théâtre ;
• Etudier et accompagner chaque projet pour le meilleur service rendu aux artistes et aux publics ;
• Encadrer et animer le personnel technique
• Diriger et participer à la mise en œuvre des prestations techniques
• Planifier et organiser le temps de travail du personnel (entretien, permanent, intermittent et accueil ;
• Suivre les obligations de sécurité relatives aux ERP ;
• Préparer et coordonner en amont sur la faisabilité des projets, prise de contacts (théâtre et hors les murs) ;
• Etudier et suivre les demandes de la collectivité ;
• Préparer et coordonner la mise en place et le bon déroulement des manifestations
• Négocier les fiches techniques
• Concevoir un plan d’implantation et recenser les matériels nécessaires à la réalisation
• Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des événements
• Planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l’organisation technique et artistique d’un spectacle en lien avec la responsable de programmation
• Coordonner le travail effectué par les prestataires extérieurs ou par les associations
• Mettre en place les moyens techniques nécessaires (lumière, son, vidéo…) pour garantir la bonne qualité technique des productions dans le respect des normes de sécurité
• Contrôler la conformité des réalisations avec les fiches techniques
• Assurer la régie technique, assister aux répétitions et participer aux montages/démontages
• Elaborer le budget investissement avec la direction ;
• Adapter les besoins des compagnies intervenantes dans le respect de la législation du travail et du budget ;
• Répondre aux demandes de travaux (référent technique) ;
• Collaborer avec la gestion administrative ;
• Assurer l’interface avec les artistes, les responsables techniques et prestataires extérieurs ;
• Intervenir exceptionnellement en renfort sur d’autres lieux de la ville pour des évènements culturels
• Coordonner le travail effectué par les prestataires extérieurs ou par les associations
• Contrôler la conformité des réalisations avec les fiches techniques
• Assurer la régie technique, assister aux répétitions et participer aux montages/démontages
Missions au sein des salles gérées par le service (ERP) :
• Mettre en œuvre les prestations techniques liées à la location des salles municipales gérées par le Service Théâtre.
• Assurer la mise à disposition du matériel et du mobilier
• Participer à l'installation des salles pour les manifestations municipales
• Transmettre aux autres agents du service les informations nécessaires aux demandes extérieurs
• Transmettre le planning d’organisation des salles
• Accueillir les intervenants et les prestataires techniques
• Entretenir et vérifier l'état des équipements
• Participer à la maintenance du matériel technique
• Proposer un budget d'investissement raisonné au vu des activités des salles gérées par le service.
• Assurer des fonctions de logisticien dans les salles municipales gérées par le service
Référent technique du bâtiment
- Gérer le matériel technique et son entretien et assurer une veille sur l’évolution technique
- Gérer l’ouverture et fermeture du bâtiment, du parking et de son éclairage public
- Superviser l’entretien et la maintenance du site en lien avec les services techniques de la ville
- Assurer la conformité des installations et la sécurité des espaces de travail
Responsable sécurité
- Veiller au respect des prescriptions légales et réglementaires en matière de sécurité au travail
- Suivre les contrôles obligatoires : nacelle, ascenseur, SSI, climatiseurs, gradins, sonomètre…
- Veiller au suivi des dispositifs de sécurité et incendie
• Assurer le bon déroulement des activités du théâtre ;
• Etudier et accompagner chaque projet pour le meilleur service rendu aux artistes et aux publics ;
• Encadrer et animer le personnel technique
• Diriger et participer à la mise en œuvre des prestations techniques
• Planifier et organiser le temps de travail du personnel (entretien, permanent, intermittent et accueil ;
• Suivre les obligations de sécurité relatives aux ERP ;
• Préparer et coordonner en amont sur la faisabilité des projets, prise de contacts (théâtre et hors les murs) ;
• Etudier et suivre les demandes de la collectivité ;
• Préparer et coordonner la mise en place et le bon déroulement des manifestations
• Négocier les fiches techniques
• Concevoir un plan d’implantation et recenser les matériels nécessaires à la réalisation
• Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des événements
• Planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l’organisation technique et artistique d’un spectacle en lien avec la responsable de programmation
• Coordonner le travail effectué par les prestataires extérieurs ou par les associations
• Mettre en place les moyens techniques nécessaires (lumière, son, vidéo…) pour garantir la bonne qualité technique des productions dans le respect des normes de sécurité
• Contrôler la conformité des réalisations avec les fiches techniques
• Assurer la régie technique, assister aux répétitions et participer aux montages/démontages
• Elaborer le budget investissement avec la direction ;
• Adapter les besoins des compagnies intervenantes dans le respect de la législation du travail et du budget ;
• Répondre aux demandes de travaux (référent technique) ;
• Collaborer avec la gestion administrative ;
• Assurer l’interface avec les artistes, les responsables techniques et prestataires extérieurs ;
• Intervenir exceptionnellement en renfort sur d’autres lieux de la ville pour des évènements culturels
• Coordonner le travail effectué par les prestataires extérieurs ou par les associations
• Contrôler la conformité des réalisations avec les fiches techniques
• Assurer la régie technique, assister aux répétitions et participer aux montages/démontages
Missions au sein des salles gérées par le service (ERP) :
• Mettre en œuvre les prestations techniques liées à la location des salles municipales gérées par le Service Théâtre.
• Assurer la mise à disposition du matériel et du mobilier
• Participer à l'installation des salles pour les manifestations municipales
• Transmettre aux autres agents du service les informations nécessaires aux demandes extérieurs
• Transmettre le planning d’organisation des salles
• Accueillir les intervenants et les prestataires techniques
• Entretenir et vérifier l'état des équipements
• Participer à la maintenance du matériel technique
• Proposer un budget d'investissement raisonné au vu des activités des salles gérées par le service.
• Assurer des fonctions de logisticien dans les salles municipales gérées par le service
Référent technique du bâtiment
- Gérer le matériel technique et son entretien et assurer une veille sur l’évolution technique
- Gérer l’ouverture et fermeture du bâtiment, du parking et de son éclairage public
- Superviser l’entretien et la maintenance du site en lien avec les services techniques de la ville
- Assurer la conformité des installations et la sécurité des espaces de travail
Responsable sécurité
- Veiller au respect des prescriptions légales et réglementaires en matière de sécurité au travail
- Suivre les contrôles obligatoires : nacelle, ascenseur, SSI, climatiseurs, gradins, sonomètre…
- Veiller au suivi des dispositifs de sécurité et incendie
Profils recherchés
• Vous connaissez le cadre règlementaire et l’environnement du poste ;
• Vous maîtrisez les techniques d’encadrement et savez animer une équipe ;
• Vous maîtrisez les techniques du spectacle ainsi que les techniques de sonorisations et de vidéo ;
• Vous respectez les règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que les consignes et les délais ;
• Vous possédez les habilitations : électrique, le SSIAP, SST et le CACES/travail en hauteur;
• Vous connaissez la législation des ERP et la législation du spectacle vivant ;
• Vous maitrisez l’outil informatique (Word, Excel) ;
• Vous êtes rigoureux/se, avez le sens des responsabilités et de l’anticipation des besoins ;
• Vous possédez des qualités relationnelles telles que la diplomatie, une aisance dans les relations avec les équipes techniques et artistiques ;
• Vous êtes respectueux et faites preuve de discrétion ;
• Vous faites preuve d’organisation, avez l’esprit de synthèse et d’analyse
- Grande disponibilité
- Rythme de travail soutenu, pics d’activités liés à la programmation
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes liées à l’organisation des spectacles et manifestations (nuits, week-end et jours fériés)
- Contraintes physiques importantes.
Le poste pourrait faire l'objet d'une annualisation du temps de travail.
• Vous maîtrisez les techniques d’encadrement et savez animer une équipe ;
• Vous maîtrisez les techniques du spectacle ainsi que les techniques de sonorisations et de vidéo ;
• Vous respectez les règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que les consignes et les délais ;
• Vous possédez les habilitations : électrique, le SSIAP, SST et le CACES/travail en hauteur;
• Vous connaissez la législation des ERP et la législation du spectacle vivant ;
• Vous maitrisez l’outil informatique (Word, Excel) ;
• Vous êtes rigoureux/se, avez le sens des responsabilités et de l’anticipation des besoins ;
• Vous possédez des qualités relationnelles telles que la diplomatie, une aisance dans les relations avec les équipes techniques et artistiques ;
• Vous êtes respectueux et faites preuve de discrétion ;
• Vous faites preuve d’organisation, avez l’esprit de synthèse et d’analyse
- Grande disponibilité
- Rythme de travail soutenu, pics d’activités liés à la programmation
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes liées à l’organisation des spectacles et manifestations (nuits, week-end et jours fériés)
- Contraintes physiques importantes.
Le poste pourrait faire l'objet d'une annualisation du temps de travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327596979
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à:
MAIRIE DE FOURMIES
Service des ressources humaines
3 Place de Verdun
59610 FOURMIES
MAIRIE DE FOURMIES
Service des ressources humaines
3 Place de Verdun
59610 FOURMIES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.