adjoint technique

Offre n° O059250813000200
Publiée le 13/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- place de Nos Fusillés, Fenain (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 27h35 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux (ménage dans les écoles et les bâtiments communaux)
Encadrement des enfants durant la pause méridienne
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux (ménage dans les écoles et les bâtiments communaux)
Encadrement des enfants durant la pause méridienne
Profils recherchés
Discrétion, bon relationnel avec les enfants
connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des règles de sécurité dans l'encadrement des enfants
capacité d'adaptation
savoir travailler en équipe
minimum d'expérience dans un cadre similaire

Contact et modalités de candidature

Contact
0327869000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à monsieur le maire
Place de nos Fusillés - 59179 FENAIN
communication@ville-fenain.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.