GARDIEN DE MUSEE
Offre n° O059250827000776
Publiée le 27/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Cambrai (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du service en charge de la surveillance du musée, le/la gardien(ne) est responsable de la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement. Il/Elle assure le respect des règles de sécurité par le public, oriente et renseigne les visiteurs, tout en apportant son soutien aux missions techniques de manutention et à la participation aux convoiements des œuvres.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Surveiller la sécurité des salles et du public ;
Assurer la sûreté des œuvres d'art ;
Vérifier et maintenir en état les installations de lutte contre l'incendie ;
Intervenir en cas de vol, d'incendie ou d'accident, alerter les services compétents et réagir de manière appropriée ;
Accueillir physiquement et téléphoniquement le public ;
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité liées au musée et à ses équipements ;
Participer aux missions techniques de manutention et au convoiement des œuvres.
Surveiller la sécurité des salles et du public ;
Assurer la sûreté des œuvres d'art ;
Vérifier et maintenir en état les installations de lutte contre l'incendie ;
Intervenir en cas de vol, d'incendie ou d'accident, alerter les services compétents et réagir de manière appropriée ;
Accueillir physiquement et téléphoniquement le public ;
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité liées au musée et à ses équipements ;
Participer aux missions techniques de manutention et au convoiement des œuvres.
Profils recherchés
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.
Aménagement des temps de travail, RTT, CET;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Joindre un CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
>Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
>Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.