Professeur de musique - Clarinette

Offre n° O059250828000843
Publiée le 28/08/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
11 rue Sadi Carnot, Haubourdin (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 9h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville d’Haubourdin recherche un professeur d'enseignement artistique pour son école de musique.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser et suivre les études des élèves
- Encourager et développer la pratique de l'instrument
- Participer activement aux différents projets de l'école.
- Contribuer par votre action au maintien du dynamisme de la classe
Profils recherchés
- Statutaire de préférence, dans les disciplines concernées.

A défaut, être titulaire des titres ou diplôme permettant l'accés aux concours correspondants, médaille d'or, DE, DEM ou DNOP

- Goût de la transmission
- Pédagogie
- Aptitude au travail d'équipe et à la transversalité

Contact et modalités de candidature

Contact
0320440290
Informations complémentaires
Pour postuler, veuillez transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation, par mail, à l'adresse :

recrutement@haubourdin.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.