Accueillant(e)- Lieu d’accueil enfant-parent
Offre n° O059250829000706
Publiée le 29/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 160 rue du général de gaulle, La Madeleine (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
28/09/2025
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet,
7h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Mairie de La Madeleine recrute un(e) Accueillant(e)- Lieu d’accueil enfant-parent, en vacation
Lieu d’accueil enfant/parent municipal « LE SERPENTIN ».
Au sein de la Maison de la Petite Enfance, de la Famille et de la parentalité « Les p’tites Madeleines »
Temps d’intervention :
2 accueils par mois en binôme :
✓ Le lundi après-midi : de 13h45 à 17h30
✓ Le vendredi matin : de 8h15 à 12h
✓ Participation à 10 supervisions par an, dates définies sur disponibilités communiquées par les accueillants, le jeudi soir de 17h30 à 19h30
✓ Participation à trois réunions d’équipe annuelle le jeudi soir entre 18h et 20h
Lieu d’accueil enfant/parent municipal « LE SERPENTIN ».
Au sein de la Maison de la Petite Enfance, de la Famille et de la parentalité « Les p’tites Madeleines »
Temps d’intervention :
2 accueils par mois en binôme :
✓ Le lundi après-midi : de 13h45 à 17h30
✓ Le vendredi matin : de 8h15 à 12h
✓ Participation à 10 supervisions par an, dates définies sur disponibilités communiquées par les accueillants, le jeudi soir de 17h30 à 19h30
✓ Participation à trois réunions d’équipe annuelle le jeudi soir entre 18h et 20h
Missions / conditions d'exercice
Missions :
✓ Accueille l’enfant et son/ses adulte(s) référent(es) dans le respect du projet du lieu inspiré des principes des maisons vertes
✓ Est garant des principes fondamentaux du lieu : anonymat, confidentialité
✓ Contribue en équipe à la réflexion sur le projet du lieu
✓ Favorise le lien enfant/parent
✓ Favorise le partage d’expérience
✓ Valorise les compétences de l’enfant, du parent ou de l’adulte référent
✓ Est garant des règles de vie du lieu
✓ Favorise les interrelations entre l’enfant et son parent, mais également entre les divers enfants accueillis et entre les divers adultes qui les accompagnent
✓ Favorise les échanges sans visée éducative ni thérapeutique
✓ La neutralité de l’accueillant s'exprime par une attitude discrète, compréhensive, une absence de jugement et de questions intrusives.
✓ L’accueillant ne se positionne pas dans une posture d’expertise, ni de conseil
✓ L’accueillant se présente aux enfants et aux familles dans ce rôle sans se référer à sa profession initiale ni à son statut
✓ Préviens le délitement du lien enfant/parent par une attention précoce
✓ Soutient les potentialités familiales pour aider les enfants et parents à trouver leurs propres ressources
Prérequis ou à effectuer :
✓ Formation à la posture d’accueillant obligatoire quel que soit le parcours professionnel de l’accueillant
✓ Accueille l’enfant et son/ses adulte(s) référent(es) dans le respect du projet du lieu inspiré des principes des maisons vertes
✓ Est garant des principes fondamentaux du lieu : anonymat, confidentialité
✓ Contribue en équipe à la réflexion sur le projet du lieu
✓ Favorise le lien enfant/parent
✓ Favorise le partage d’expérience
✓ Valorise les compétences de l’enfant, du parent ou de l’adulte référent
✓ Est garant des règles de vie du lieu
✓ Favorise les interrelations entre l’enfant et son parent, mais également entre les divers enfants accueillis et entre les divers adultes qui les accompagnent
✓ Favorise les échanges sans visée éducative ni thérapeutique
✓ La neutralité de l’accueillant s'exprime par une attitude discrète, compréhensive, une absence de jugement et de questions intrusives.
✓ L’accueillant ne se positionne pas dans une posture d’expertise, ni de conseil
✓ L’accueillant se présente aux enfants et aux familles dans ce rôle sans se référer à sa profession initiale ni à son statut
✓ Préviens le délitement du lien enfant/parent par une attention précoce
✓ Soutient les potentialités familiales pour aider les enfants et parents à trouver leurs propres ressources
Prérequis ou à effectuer :
✓ Formation à la posture d’accueillant obligatoire quel que soit le parcours professionnel de l’accueillant
Profils recherchés
Compétences de l’accueillant
✓ Avoir intégré les principes essentiels des lieux d’accueil enfant/parent
✓ Sens de l’écoute
✓ Sens de l’accueil, de la convivialité
✓ Capacité à mettre en mots, reformuler
✓ Compétences d’observation
✓ Capacité à s’auto-questionner
✓ Capacité à travailler en équipe
✓ Curiosité intellectuelle
Champs professionnels de l’accueillant
✓ Petite enfance : éducateur(trice) de jeunes enfants, puériculteur, auxiliaire de puériculture…
✓ Psychomotricien (ne)
✓ Médiateur(trice familial(le), conseiller(re) conjugal(le), thérapeute familial
✓ Psychologue,
✓ Médecin, sages-femmes
✓ Travailleurs médico sociaux
✓ Enseignants
✓ Professionnels de l’animation et des centres sociaux
✓ Ludothécaire
✓ Domaine socio-culturel
✓ Thérapeute
✓ Autres
✓ Avoir intégré les principes essentiels des lieux d’accueil enfant/parent
✓ Sens de l’écoute
✓ Sens de l’accueil, de la convivialité
✓ Capacité à mettre en mots, reformuler
✓ Compétences d’observation
✓ Capacité à s’auto-questionner
✓ Capacité à travailler en équipe
✓ Curiosité intellectuelle
Champs professionnels de l’accueillant
✓ Petite enfance : éducateur(trice) de jeunes enfants, puériculteur, auxiliaire de puériculture…
✓ Psychomotricien (ne)
✓ Médiateur(trice familial(le), conseiller(re) conjugal(le), thérapeute familial
✓ Psychologue,
✓ Médecin, sages-femmes
✓ Travailleurs médico sociaux
✓ Enseignants
✓ Professionnels de l’animation et des centres sociaux
✓ Ludothécaire
✓ Domaine socio-culturel
✓ Thérapeute
✓ Autres
Contact et modalités de candidature
Contact
0320127979
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.