Coordinateur d'antenne H/F
Offre n° O059250916000493
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 RUE DU CHATEAU - 2ème ETAGE - BATIMENT LAMARTINE, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
16/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Rejoignez et participez aux projets portés par le CCAS de Dunkerque, établissement public de plus de 220 agents et doté d’un budget de plus de 15M€.
Le CCAS propose un ensemble de prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale touchant notamment les familles, les personnes âgées, les personnes sans emploi et les personnes en situation de handicap.
Le présent poste est dédié au pôle Inclusion sociale et socio professionnelle. En tant que responsable d’antenne, vous êtes chargé.e d’animer une équipe de référents sociaux et d’un agent d’accueil. Cette mission s’inscrit dans l’analyse des besoins sociaux du territoire et l’animation d’un partenariat de proximité indispensable pour assurer la meilleure qualité du service rendu aux usagers. Ainsi, vous assurez des missions d’encadrement, d’organisation et de représentation du CCAS.
Le CCAS propose un ensemble de prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale touchant notamment les familles, les personnes âgées, les personnes sans emploi et les personnes en situation de handicap.
Le présent poste est dédié au pôle Inclusion sociale et socio professionnelle. En tant que responsable d’antenne, vous êtes chargé.e d’animer une équipe de référents sociaux et d’un agent d’accueil. Cette mission s’inscrit dans l’analyse des besoins sociaux du territoire et l’animation d’un partenariat de proximité indispensable pour assurer la meilleure qualité du service rendu aux usagers. Ainsi, vous assurez des missions d’encadrement, d’organisation et de représentation du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Appui à l’analyse des besoins sociaux du territoire et des situations complexes
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique sociale du CCAS
Être le garant de la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des usagers réalisés au sein de l’antenne
Veiller à la bonne application du règlement des aides facultatives du CCAS
Animer les commissions secours
Participer à l’analyse et au suivi de l’évolution des besoins sociaux et de l’adéquation des dispositifs proposés par le CCAS
Être force de proposition pour la mise en place de nouvelles actions dans une optique d’amélioration de l’accompagnement
Apporter une expertise métier sur des situations complexes rencontrées par les référents sociaux
Participer au reporting d’activité de l’antenne
Effectuer une veille juridique et sociale
Animation et représentation du CCAS au sein du réseau partenarial
Participer à l’animation du réseau partenarial du secteur concerné et à son développement
Être force de proposition pour développer de nouvelles actions partenariales
Encadrement d’équipe
Animer opérationnellement et assurer la gestion quotidienne de l’équipe
Evaluer les collaborateurs, identifier les besoins en personnel et en formation
Veiller aux conditions de travail et remonter toute problématique
Appui à l’analyse des besoins sociaux du territoire et des situations complexes
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique sociale du CCAS
Être le garant de la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des usagers réalisés au sein de l’antenne
Veiller à la bonne application du règlement des aides facultatives du CCAS
Animer les commissions secours
Participer à l’analyse et au suivi de l’évolution des besoins sociaux et de l’adéquation des dispositifs proposés par le CCAS
Être force de proposition pour la mise en place de nouvelles actions dans une optique d’amélioration de l’accompagnement
Apporter une expertise métier sur des situations complexes rencontrées par les référents sociaux
Participer au reporting d’activité de l’antenne
Effectuer une veille juridique et sociale
Animation et représentation du CCAS au sein du réseau partenarial
Participer à l’animation du réseau partenarial du secteur concerné et à son développement
Être force de proposition pour développer de nouvelles actions partenariales
Encadrement d’équipe
Animer opérationnellement et assurer la gestion quotidienne de l’équipe
Evaluer les collaborateurs, identifier les besoins en personnel et en formation
Veiller aux conditions de travail et remonter toute problématique
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si…
- Vous êtes titulaire du DE d’assistant social, éducateur spécialisé ou conseiller économie sociale et familiale
- Vous maitrisez le champ de l’action sociale et ses dispositifs
- Vous démontrez de fortes capacités managériales
- Vous maitrisez les écrits professionnels et l’outil informatique
- Vous êtes force de proposition et en capacité à impulser le travail en équipe
- Vous avez le sens du service public, de l’intérêt général et de l’utilité sociale
- Vous démontrez des aptitudes à l’écoute et au conseil
- Vous êtes titulaire du DE d’assistant social, éducateur spécialisé ou conseiller économie sociale et familiale
- Vous maitrisez le champ de l’action sociale et ses dispositifs
- Vous démontrez de fortes capacités managériales
- Vous maitrisez les écrits professionnels et l’outil informatique
- Vous êtes force de proposition et en capacité à impulser le travail en équipe
- Vous avez le sens du service public, de l’intérêt général et de l’utilité sociale
- Vous démontrez des aptitudes à l’écoute et au conseil
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.