Animateur enfance jeunesse
Offre n° O059250917000737
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 120 rue de Villars, Denain (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Travail dans des structures différentes (accueil collectif demineurs, maison de
quartier, équipement socioculturel, basedeloisirs, etc.), hors structures (quartier
et séjours)
Grandedisponibilité(congés hors vacances scolaires)
Horaires irréguliers, avecamplitudevariableen fonction des obligations du
servicepublic
Facteurs de risques professionnels
Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs derisques
professionnels relevant dela/des catégories suivantes :
Contraintes physiques marquées
Environnement physiqueagressif
quartier, équipement socioculturel, basedeloisirs, etc.), hors structures (quartier
et séjours)
Grandedisponibilité(congés hors vacances scolaires)
Horaires irréguliers, avecamplitudevariableen fonction des obligations du
servicepublic
Facteurs de risques professionnels
Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs derisques
professionnels relevant dela/des catégories suivantes :
Contraintes physiques marquées
Environnement physiqueagressif
Missions / conditions d'exercice
Communication permanenteavec les parents et les enfants
Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques
Partenariats dans lecadredecycles d'activités concertés et coordonnés, intégrés
dans leprojet éducatif du serviceet des structures
Coopération avec les services sportifs, culturels ou les équipements
socioculturels dela collectivité
Coopération avecdes structures privées (Éducation populaire, sport, culture,
arts, etc.);relations ponctuelles avec les associations d'usagers (structures)ou
d'habitants (territoires, quartiers)
Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques
Partenariats dans lecadredecycles d'activités concertés et coordonnés, intégrés
dans leprojet éducatif du serviceet des structures
Coopération avec les services sportifs, culturels ou les équipements
socioculturels dela collectivité
Coopération avecdes structures privées (Éducation populaire, sport, culture,
arts, etc.);relations ponctuelles avec les associations d'usagers (structures)ou
d'habitants (territoires, quartiers)
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
›Participation à l'élaboration du projet pédagogique
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
Construire et développer une démarche coopérative de projet
Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
Élaborer et suivre le budget lié aux activités
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
Impulser et animer la dynamique du groupe
Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
›Participation à l'élaboration du projet pédagogique
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
Construire et développer une démarche coopérative de projet
Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
Élaborer et suivre le budget lié aux activités
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
Impulser et animer la dynamique du groupe
Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
Contact et modalités de candidature
Contact
0327235959
Informations complémentaires
Adresser CV et Lettre de Motivation à l'attention de Madame Anne-Lise DUFOUR-TONINI.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.