Professeur.e de contrebasse à cordes (Jazz et Classique)

Offre n° O059251001001141
Publiée le 01/10/2025

Synthèse de l'offre

Ville en TransitionS, participative & solidaire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des Tisserands, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire des assistants d'enseignement artistique
Descriptif de l'emploi
A partir d’une expertise artistique et pédagogique, l’agent enseigne la contrebasse classique et jazz au sein de l'école de musique et de danse de la Ville de Lomme (commune associée de Lille). Il développe la curiosité et l’engagement artistique de l’apprenant. Il transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

Enseignement de la contrebasse à cordes pour les élèves de premier et deuxième cycle en jazz et en classique.

Missions complémentaires :

Travail en accord avec le schéma directeur d’orientation pédagogique et sous la responsabilité du Directeur de l’Ecole Municipale de Musique et de Danse de LOMME.
Préparations des cours, enseignement, suivi et orientation éventuelle des élèves.
Préparation des élèves aux programmes d’évaluation.
Suivi individuel des élèves (selon les orientations et projets personnels).
Participation aux réunions et à la vie pédagogique de l’établissement.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Temps de travail : 8 h / semaine
Le temps d'enseignement hebdomadaire est réparti sur le temps extra-scolaire.
Participation, dans le cadre de sa fonction, à la vie musicale locale en fonction des besoins.
Travail en équipe pédagogique (école municipale de musique et de danse).
L'activité s'exerce sur différents sites : Structures culturelles (école de musique, salles de spectacles...).
Contraintes et risques particuliers associés au poste : risques auditifs

DIPLOMES REQUIS – EXPERIENCES REQUIS

Diplôme d’état discipline Contrebasse à cordes
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES

Savoirs faire :

Goût prononcé pour la pédagogie et grande envie de transmettre.
Rigueur et méthode, créativité, réactivité et dynamisme.
Pédagogie différenciée en fonction du public touché (enfant, adolescent, adulte).
Maîtrise de la pédagogie de groupe et individuelle.
Compétences pointues du répertoire, maîtrise des cycles, niveaux et nomenclature des études.
Grande connaissance des multiples approches culturelles de l’activité enseignée.
Créativité et esprit d'ouverture à toutes les esthétiques.

Savoirs être :

Sens aigu de l’équilibre subtil entre exigence et pratique amateure.
Esprit d'équipe et sens de la transversalité.
Compétences en matière d’organisation.
Sens du service public, connaissance du cadre réglementaire de la Fonction Publique Territoriale.
Sens du relationnel (parents, élèves, collègues, public, élus…).
Disponibilité (auditions, concerts, réunions).

Contact et modalités de candidature

Contact
0320227607
Informations complémentaires
Ce profil vous correspond ? N'hésitez plus et transmettez nous votre CV et votre lettre de motivation via le lien ci-après.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.