CONSEILLER DÉVELOPPEMENT DURABLE-ÉCOCITOYENNETÉ (F/H)

Offre n° O059251001409280
Publiée le 30/10/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Villeneuve d'Ascq, Villeneuve-d'Ascq (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Missions / conditions d'exercice
Mise en oeuvre du développement durable/écocitoyenneté:

Mettre en place et assurer le suivi d'ateliers pratiques et d'information pour les habitants et agents
Conduire l'évaluation des ateliers et événements, les ajuster si nécessaire
Développer les partenariats avec les services internes et externes, monter les dossiers techniques
Participer aux réunions, colloques ou événements thématiques, rédiger et diffuser les compte rendus
Organiser, communiquer et assurer le suivi des manifestations villeneuvoises
Se tenir informé des évolutions et expériences

Pilotage du projet "Zéro déchet":

Assurer la mise en oeuvre et le suivi de projet au sein de la collectivité et sur le territoire
Formuler des avis, rédiger des rapports d'aide à la décision
Participer aux groupes de travail avec les partenaires internes et externes
Accompagner les services et les citoyens dans la mise en oeuvre du projet
Animer la concertation avec les commerçants sur l'éco responsabilité
Développer un réseau d'ambassadeurs du zéro déchet

Sensibilisation aux économies d'énergie:

Instruire et assurer le suivi du dispositif des primes municipales sur l'énergie
Animer des ateliers de sensibilisation sur les économies d'énergie et la maîtrise de la demande en énergie
Participer aux travaux réalisés en partenariat avec les services internes et externes
Sensibiliser les services municipaux et usagers des structures municipales en lien avec le service dédié
Réaliser des diagnostics d'usage des structures à destination des usagers
Repérer et diffuser les bonnes pratiques et les éco gestes

Gestion administrative:
Rédiger les réponses aux usagers sur les questions liées à la mission
Participer à la rédaction de cahiers des charges et des actes des marchés publics
Répondre aux appels à projets
Assurer une veille juridique

Jours travaillés et horaires spécifiques :
Profils recherchés
Diplôme requis : DESS, grade de master, en aménagement et environnement - conception de projets en éco-développement -
grade : Attaché


Connaissance du fonctionnement des collectivités et des acteurs institutionnels
Techniques d'information, communication, organisation d'événementiels
Méthodologie de projet
Connaissances confirmées en matière d'écocitoyenneté et de développement durable

SAVOIR-FAIRE:

Travailler en mode projet
Piloter et animer des groupes projet
Utiliser les outils bureautiques et progiciels
Rédiger, synthétiser tout type de document administratif
Concevoir et alimenter des outils de suivi,

SAVOIR-ETRE:

Capacité à communiquer, à s'exprimer verbalement et par écrit
Capacité de travail en équipe
Méthode, rigueur, capacité à s'adapter, curiosité professionnelle
Autonomie, capacité à prendre des initiatives
Capacité à organiser et hiérarchiser les actions

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
https://recrutement.villeneuvedascq.fr/672/1/conseiller-developpement-durable-ecocitoyennete-f-h

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.