RESPONSABLE DU CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
Offre n° O059251008000860
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 101 rue Jules Guesde, Templemars (Nord)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Coordonne les services de l’action sociale et met en place les actions définies par les élus.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES :
Organiser et mettre en œuvre la politique sociale sur le territoire.
Mettre en œuvre l’offre de service sur le territoire.
Établissement des dossiers d’aide sociale avec le département.
Gestion des dossiers avec la Maison départementale du handicap.
Gestion des dossiers de santé (CMU).
Suivi des demandes de logement.
Services auprès des personnes âgées.
Organisation de sorties, animations et manifestations pour les ainés.
Gestion des livraisons des repas à domicile
ACTIVITÉS ET TÂCHES ANNEXES :
Réalisation de dossiers pour les demandes de RSA et en assurer le suivi.
Aide pour les demandeurs d’emploi (rédaction de CV, lettre de motivation, gazettes pour les entreprises)
Gestion du planning des locaux de la Maison de l’Accueil et de la Solidarité
Prépare les commissions action sociale et les conseils d’administration du CCAS : élaboration des délibérations
Assiste aux réunions avec les partenaires sociaux
Participe aux commissions d’attribution de logement des bailleurs sociaux
Référente du réseau de bénévoles pour les visites de personnes agées isolées.
Organiser et mettre en œuvre la politique sociale sur le territoire.
Mettre en œuvre l’offre de service sur le territoire.
Établissement des dossiers d’aide sociale avec le département.
Gestion des dossiers avec la Maison départementale du handicap.
Gestion des dossiers de santé (CMU).
Suivi des demandes de logement.
Services auprès des personnes âgées.
Organisation de sorties, animations et manifestations pour les ainés.
Gestion des livraisons des repas à domicile
ACTIVITÉS ET TÂCHES ANNEXES :
Réalisation de dossiers pour les demandes de RSA et en assurer le suivi.
Aide pour les demandeurs d’emploi (rédaction de CV, lettre de motivation, gazettes pour les entreprises)
Gestion du planning des locaux de la Maison de l’Accueil et de la Solidarité
Prépare les commissions action sociale et les conseils d’administration du CCAS : élaboration des délibérations
Assiste aux réunions avec les partenaires sociaux
Participe aux commissions d’attribution de logement des bailleurs sociaux
Référente du réseau de bénévoles pour les visites de personnes agées isolées.
Profils recherchés
Savoirs :
Connaître les règlementations, les politiques nationales et les politiques locales dans les domaines du social, sanitaire et de la politique de la ville.
Connaître le code de l’action sociale et des familles.
Savoir-Être :
Être à l’écoute
Avoir une qualité relationnelle
Être disponible
Maitrise de soi dans la gestion des situations difficiles
Avoir de l’ampathie, gérer ses émotions
Savoir-Faire :
Repérer les besoins sociaux du territoire.
Mettre en place des projets en lien avec le développement social local
Représenter la collectivité dans des instances institutionnelles et partenariales.
Mettre en oeuvre les dispositifs d’action sociale sur le territoire.
Garantir le respect des règles de confidentialité, d’éthique et de déontologie.
Travailler en réseau avec les différents partenaires
Connaître les règlementations, les politiques nationales et les politiques locales dans les domaines du social, sanitaire et de la politique de la ville.
Connaître le code de l’action sociale et des familles.
Savoir-Être :
Être à l’écoute
Avoir une qualité relationnelle
Être disponible
Maitrise de soi dans la gestion des situations difficiles
Avoir de l’ampathie, gérer ses émotions
Savoir-Faire :
Repérer les besoins sociaux du territoire.
Mettre en place des projets en lien avec le développement social local
Représenter la collectivité dans des instances institutionnelles et partenariales.
Mettre en oeuvre les dispositifs d’action sociale sur le territoire.
Garantir le respect des règles de confidentialité, d’éthique et de déontologie.
Travailler en réseau avec les différents partenaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0320589999
Informations complémentaires
ADRESSER CV + LETTRE DE MOTIVATION A :
Monsieur le Maire
101,rue Jules Guesde
59175 TEMPLEMARS
Monsieur le Maire
101,rue Jules Guesde
59175 TEMPLEMARS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.