agent social
Offre n° O059251021000046
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mons en Baroeul est une ville de 21 000 habitants limitrophe de Lille. Peu étendue (287 hectares), elle présente donc une densité de population importante, notamment dans le secteur dit du « Nouveau Mons » bâti dans les années 1970 et qui fait l'objet, depuis 10 ans, d'un très important programme de renouvellement urbain (ANRU 1 et 2). Dans ce contexte, ce quartier a obtenu le label national « éco-quartier ».
La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au cœur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.
La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au cœur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 27 avenue Robert Schuman, Mons-en-Barœul (Nord)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
20/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La mission ne pourra être menée qu’après adhésion et participation de l’ensemble de l’équipe au projet d’établissement, au projet de vie et au projet individuel de soins.
L’agent social devra contribuer quotidiennement au confort et aux bonnes conditions de vie du résident en veillant au maintien de son autonomie et au respect de son intimité, de sa dignité et devra appliquer les procédures et les protocoles définis au sein de l’établissement.
L’agent social devra contribuer quotidiennement au confort et aux bonnes conditions de vie du résident en veillant au maintien de son autonomie et au respect de son intimité, de sa dignité et devra appliquer les procédures et les protocoles définis au sein de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du directeur des structures aux personnes âgées et de l’infirmière coordinatrice, vous serez chargé(e) de :
- préparer la salle à manger avant et après les repas dans un souci de décoration et d’hygiène
- servir les résidents à table de façon personnalisée et adaptée
- participer aux tâches de la cuisine
- aider les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
- entretenir les chambres et les communs
- participer aux tâches de soins d’hygiène et de confort
- participer aux animations organisées en lien avec l’animateur référent
- respecter les temps de transmission avec l’équipe en présence de l’infirmière
- goût pour les relations humaines
- préparer la salle à manger avant et après les repas dans un souci de décoration et d’hygiène
- servir les résidents à table de façon personnalisée et adaptée
- participer aux tâches de la cuisine
- aider les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
- entretenir les chambres et les communs
- participer aux tâches de soins d’hygiène et de confort
- participer aux animations organisées en lien avec l’animateur référent
- respecter les temps de transmission avec l’équipe en présence de l’infirmière
- goût pour les relations humaines
Profils recherchés
- titulaire du BEP sanitaire et social, DEAVS
- connaissance de la personne âgée, sensibilisation à l’accompagnement de fin de vie
- savoir pratiquer des soins d’hygiène, hygiène des locaux, sécurité incendie, circuit alimentaire (marche en avant, HACCP), manutention
- comprendre les habitudes de vie de la personne âgée, s’adapter aux rythmes de vie et habitudes des résidents
- sens de l’écoute et relation avec les résidents, les familles et l’ensemble du personnel
- confidentialité, patience, respect de la personne
- conscience professionnelle
- avoir le sens du travail d’équipe
- ponctualité
- sens de l’organisation
- capacité d’adaptation et de polyvalence.
- Respect de la hiérarchie
- connaissance de la personne âgée, sensibilisation à l’accompagnement de fin de vie
- savoir pratiquer des soins d’hygiène, hygiène des locaux, sécurité incendie, circuit alimentaire (marche en avant, HACCP), manutention
- comprendre les habitudes de vie de la personne âgée, s’adapter aux rythmes de vie et habitudes des résidents
- sens de l’écoute et relation avec les résidents, les familles et l’ensemble du personnel
- confidentialité, patience, respect de la personne
- conscience professionnelle
- avoir le sens du travail d’équipe
- ponctualité
- sens de l’organisation
- capacité d’adaptation et de polyvalence.
- Respect de la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0320617890
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et Lettre de Motivation) peuvent être déposées en ligne.
A défaut, elle peuvent être envoyées par courriel à l'adresse recrutement@ville-mons-en-baroeul.fr ou par courrier à: Monsieur le Président du CCAS, Hôtel de ville, 27 Avenue Robert Schuman 59370 Mons en Baroeul
A défaut, elle peuvent être envoyées par courriel à l'adresse recrutement@ville-mons-en-baroeul.fr ou par courrier à: Monsieur le Président du CCAS, Hôtel de ville, 27 Avenue Robert Schuman 59370 Mons en Baroeul
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.