Responsable de service Agrément et Accueil Petite Enfance (F/H)
Offre n° O059251105000862
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 Rue de Valmy, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Grâce à vous, le Département est là !
La Direction Santé est une des directions de la Direction Générale Adjointe Enfance Familles Santé. Celle-ci est chargée de la promotion des politiques de Santé du département du Nord, elle pilote les directions adjointes PMI (Protection Maternelle et Infantile) et Prévention Santé.
La Direction Adjointe PMI contribue à la conception, la mise en œuvre, l’exécution de la politique du Conseil Départemental en matière de Protection Maternelle et Infantile tant au niveau central que territorial au sein des Pôles PMI santé et des services PMI en Maison Nord Solidarité.
Sous l'autorité du responsable de Pôle PMI Santé, vous contribuez activement à :
- Encadrer les gestionnaires et professionnels médico-sociaux de l’équipe (11 collaborateurs) ;
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'accueil du jeune enfant ;
- Assurer la responsabilité des actes et décisions administratives définis dans le cadre de la délégation de signature ;
- Assurer l'instruction administrative des demandes d’agrément d’assistants maternels et d’assistants familiaux, ainsi que des demandes de fonctionnement des accueils collectifs, dans le respect des délais réglementaires ;
- Participer au réseau des responsables de service agrément accueil petite enfance, en vue d’une harmonisation des pratiques sur le territoire.
La Direction Santé est une des directions de la Direction Générale Adjointe Enfance Familles Santé. Celle-ci est chargée de la promotion des politiques de Santé du département du Nord, elle pilote les directions adjointes PMI (Protection Maternelle et Infantile) et Prévention Santé.
La Direction Adjointe PMI contribue à la conception, la mise en œuvre, l’exécution de la politique du Conseil Départemental en matière de Protection Maternelle et Infantile tant au niveau central que territorial au sein des Pôles PMI santé et des services PMI en Maison Nord Solidarité.
Sous l'autorité du responsable de Pôle PMI Santé, vous contribuez activement à :
- Encadrer les gestionnaires et professionnels médico-sociaux de l’équipe (11 collaborateurs) ;
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'accueil du jeune enfant ;
- Assurer la responsabilité des actes et décisions administratives définis dans le cadre de la délégation de signature ;
- Assurer l'instruction administrative des demandes d’agrément d’assistants maternels et d’assistants familiaux, ainsi que des demandes de fonctionnement des accueils collectifs, dans le respect des délais réglementaires ;
- Participer au réseau des responsables de service agrément accueil petite enfance, en vue d’une harmonisation des pratiques sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Grâce à vous, le Département est là !
La Direction Santé est une des directions de la Direction Générale Adjointe Enfance Familles Santé. Celle-ci est chargée de la promotion des politiques de Santé du département du Nord, elle pilote les directions adjointes PMI (Protection Maternelle et Infantile) et Prévention Santé.
La Direction Adjointe PMI contribue à la conception, la mise en œuvre, l’exécution de la politique du Conseil Départemental en matière de Protection Maternelle et Infantile tant au niveau central que territorial au sein des Pôles PMI santé et des services PMI en Maison Nord Solidarité.
Sous l'autorité du responsable de Pôle PMI Santé, vous contribuez activement à :
- Encadrer les gestionnaires et professionnels médico-sociaux de l’équipe (11 collaborateurs) ;
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'accueil du jeune enfant ;
- Assurer la responsabilité des actes et décisions administratives définis dans le cadre de la délégation de signature ;
- Assurer l'instruction administrative des demandes d’agrément d’assistants maternels et d’assistants familiaux, ainsi que des demandes de fonctionnement des accueils collectifs, dans le respect des délais réglementaires ;
- Participer au réseau des responsables de service agrément accueil petite enfance, en vue d’une harmonisation des pratiques sur le territoire.
La Direction Santé est une des directions de la Direction Générale Adjointe Enfance Familles Santé. Celle-ci est chargée de la promotion des politiques de Santé du département du Nord, elle pilote les directions adjointes PMI (Protection Maternelle et Infantile) et Prévention Santé.
La Direction Adjointe PMI contribue à la conception, la mise en œuvre, l’exécution de la politique du Conseil Départemental en matière de Protection Maternelle et Infantile tant au niveau central que territorial au sein des Pôles PMI santé et des services PMI en Maison Nord Solidarité.
Sous l'autorité du responsable de Pôle PMI Santé, vous contribuez activement à :
- Encadrer les gestionnaires et professionnels médico-sociaux de l’équipe (11 collaborateurs) ;
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'accueil du jeune enfant ;
- Assurer la responsabilité des actes et décisions administratives définis dans le cadre de la délégation de signature ;
- Assurer l'instruction administrative des demandes d’agrément d’assistants maternels et d’assistants familiaux, ainsi que des demandes de fonctionnement des accueils collectifs, dans le respect des délais réglementaires ;
- Participer au réseau des responsables de service agrément accueil petite enfance, en vue d’une harmonisation des pratiques sur le territoire.
Profils recherchés
Vous êtes :
- Attiré(e) par les politiques départementales en matière de santé publique et de protection de l'enfant de moins de 6 ans ;
- Manager, à l'écoute de votre équipe ;
- Doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle avec un esprit de synthèse ;
- Organisé(e), polyvalent(e), autonome et avec le sens de la discrétion.
- Attiré(e) par les politiques départementales en matière de santé publique et de protection de l'enfant de moins de 6 ans ;
- Manager, à l'écoute de votre équipe ;
- Doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle avec un esprit de synthèse ;
- Organisé(e), polyvalent(e), autonome et avec le sens de la discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735916
Informations complémentaires
Pour vous, le Département est là :
- Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Titres repas ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.
- Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Titres repas ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.