Agent d'entretien des crèches (f/h)

Offre n° O059251112000959
Publiée le 12/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- 200 rue des Ferronniers - CS 80988, Douai (Nord (59))
Poste à pourvoir le
22/12/2025
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Un poste d’agent d’entretien sont disponibles à la Crèche Antoinette Dumont, au sein du Centre Communal d’Action Sociale.
Missions / conditions d'exercice
VOUS AUREZ EN CHARGE LES MISSIONS SUIVANTES :
Assurer l’entretien des locaux et du linge :
−Organiser son travail en fonction du planning d’occupation et des consignes,
−Manipuler des matériels,
−Effectuer le choix et le dosage des produits,
−Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux,
−Gérer les stocks de produits,
−Laver, plier et ranger le linge,
Désinfecter le matériel :
−Procéder à la désinfection des jouets et des tapis,
−Appliquer le protocole,
−Désinfecter la salle de bain,
Trier et évacuer les déchets :
−Changer les sacs poubelles,
−Sensibiliser au tri-sélectif,
−Sortir et rentrer les containers,
−Laver les containers,
Entretenir les abords des équipements :
−Rendre accessible les équipements,
−Procéder au déneigement, au salage et au ramassage des feuilles mortes,
Aider à la préparation des repas ou remplacement ponctuel :
−Suppléer la référente de cuisine en cas d’absence d’une collègue,
−Aider à la préparation des repas dans le respect du plan de maitrise sanitaire et des normes HACCP,
−Maintenir et remettre en température les préparations culinaires,
−Eplucher et couper les aliments,
−Assurer le service des repas,
Appliquer le plan de maitrise sanitaire :
−Contrôle des températures,
−Exécuter les procédures dans le respecter des normes d’hygiène, respect des autocontrôles,
−Effectuer les traçabilités relatives au PPMS,
Profils recherchés
SAVOIRS
-Permis VL
-Connaissance et respect des règles élémentaire d’hygiène et de sécurité alimentaire HACCP
SAVOIR-FAIRE
-Autonomie, réactivité et esprit d’initiative
-Grande rigueur dans l’organisation du travail
-Sens du travail en équipe
-Communiquer et travailler en équipe
-Sens de la discrétion professionnelle
SAVOIR-ÊTRE
-Très bon relationnel, sens de l’écoute, bienveillance,
-Rigueur et sens de l’organisation,
-Autonomie et prise d’initiatives,
-Discrétion, confidentialité et neutralité quant aux données recueillies

Contact et modalités de candidature

Contact
Claire MUREZ – Directrice de la crèche Antoinette DUMONT - 0327887547
Informations complémentaires
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Déposez votre candidature avec lettre de motivation et curriculum vitæ en ligne sur www.douai.fr dans l’onglet : Pratique / Offre d’emploi / Postuler / Choisir la référence de l’annonce / DUMO_At_000529_0712

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.