Une contrôleuse ou un contrôleur de gestion

Offre n° O059251114000728
Publiée le 14/11/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 2 place de l'hôpital général - CS 60227, Valenciennes (Nord (59))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VALENCIENNES MÉTROPOLE, Partenaire de vos émotions ,
35 communes, 192 000 habitants recrute
Une contrôleuse ou un contrôleur de gestion

Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service préparation et optimisation financière, au sein de la Direction des Finances et de la Performance, l'agent est chargé du déploiement du contrôle de gestion dans la collectivité (Déploiement de l’analytique, calculs de coûts, mise en place d’outils, suivi des satellites de la collectivité…).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Elaboration de calculs de coût et déploiement d’une comptabilité analytique
- Participer, en lien avec les directions opérationnelles, à la refonte de l’arborescence analytique des deux structures et mise en place d’une comptabilité analytique 
- Réaliser des études de coût et identifier les pistes d’amélioration (Transferts de compétences – Travaux de la CLECT) ;
Suivi du schéma de mutualisation de Valenciennes Métropole (services communs, catalogues de service, mises à disposition…)
Calcul des couts (cout d’une politique publique, d’un équipement, d’un projet), et identifier des pistes d’économie

2. Participer au développement d’une culture de gestion et recettes au sein de la collectivité
Assister les directions opérationnelles pour l’élaboration de leur rapport d’activité, notamment dans le cadre des activités gérées en régie autonome ;
Accompagnement des directions opérationnelles dans l’objectivation et la construction de leurs grilles tarifaires ;
Participer à une communication budgétaire plus accessible en transformant le dialogue budgétaire en dialogue de gestion ;

3. Construire des outils de pilotage et réaliser des études ponctuelles
Bâtir des tableaux de bord et constructions d’indicateurs ;
Rédiger des livrables, rapports, synthèses ;
Traitement des données d’activité en lien avec le système d’information ;
Rédiger des rapports avec scénarios et préconisations;
Réaliser des analyses financières de satellites
Profils recherchés
Votre Profil :
- Formation supérieure en gestion requise (Bac+3 / Bac +5) – Master en contrôle de gestion / Ecole de Commerce
- Maitrise de la comptabilité publique et analytique
- Expérience en contrôle de gestion tous versants de la fonction publique ou en entreprise
- Maitrise des outils et techniques d'analyse financière
- Rigoureux, méthodique et autonome dans l’organisation du travail
- Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse et de proposition
- Aisance relationnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0327096351
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser avant le 14/12/2025 à Monsieur le Président – 2, place de l’Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex
ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.