Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O059251117000114
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route de Hautevalle, Linselles (Nord (59))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
17/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service Jeunesse et Sport, vous aurez la charge de:
En équipe accueillir des jeunes, proposer, concevoir, mettre en œuvre des activités d’animation, de loisirs, de sport, culturelles, de bien-être…dans le cadre du projet éducatif municipal et de la programmation de la direction Enfance Jeunesse et Sport.
Ces animations se font au sein de l’Espace jeunes, dans la rue, avec d’autres partenaires institutionnels ou associatifs
En équipe accueillir des jeunes, proposer, concevoir, mettre en œuvre des activités d’animation, de loisirs, de sport, culturelles, de bien-être…dans le cadre du projet éducatif municipal et de la programmation de la direction Enfance Jeunesse et Sport.
Ces animations se font au sein de l’Espace jeunes, dans la rue, avec d’autres partenaires institutionnels ou associatifs
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Animer et gérer l’Espace jeunes (sorties, soirée, arts & loisirs, atelier famille…)
- Gérer et animer les actions et les évènements jeunesse (Contest, Journée du Jeu,...)
- Gérer et animer la logistique du Challenge Raid.
- Proposer la programmation des activités 12-17 ans de vacances. Animer ou diriger ces temps.
- Diriger et gérer une équipe d’animation, dans la réalisation des objectifs pédagogiques, pour les ACM 12-17 ans.
- Accompagner et gérer un groupe des projets des jeunes.
- Participer à la construction du projet pédagogique de l’espace jeune, qui découle du projet éducatif de la commune.
- Prendre en charge des temps de suivi des jeunes et avec les parents dans l’accompagnement à la scolarité.
Activités secondaires :
-Animer et être force de proposition pour les actions de la direction Enfance, Jeunesse et Sport (Tous différents, tous égaux, junicode, en route vers l’école à pied, à trott, à vélo…).
-Créer et gérer des épreuves du Challenge raid.
-Proposer, préparer et animer, des animations, des ateliers, des espaces de vie pour l’ensemble des évènements jeunesse.
-Assurer en partie la maintenance et le transport de matériel.
-Prendre en charge une partie des propositions et projets du Conseil Municipal des jeunes.
-Proposer la programmation des ACM 3-12 ans.
- Animer des projets et actions du Conseil Municipal des Jeunes
- Diriger et gérer une équipe d’animation dans la réalisation des objectifs pédagogiques. Construire un projet pédagogique, gérer la préparation (réservations, demandes matériel, le budget, le suivi sanitaire. Réaliser un bilan).
-Assurer un suivi administratif de l’ensemble des activités principales et secondaires.
-Assurer le suivi du matériel pédagogique [service & A.L.J.] : inventaire, achat, réparation, entretien, stockage, transport…
-Ouvrir, fermer, ranger l’Espace Jeunes.
-Assurer la promotion du Service au sein des institutions.
-Accueillir des stagiaires et avoir la volonté de les former
- Animer et gérer l’Espace jeunes (sorties, soirée, arts & loisirs, atelier famille…)
- Gérer et animer les actions et les évènements jeunesse (Contest, Journée du Jeu,...)
- Gérer et animer la logistique du Challenge Raid.
- Proposer la programmation des activités 12-17 ans de vacances. Animer ou diriger ces temps.
- Diriger et gérer une équipe d’animation, dans la réalisation des objectifs pédagogiques, pour les ACM 12-17 ans.
- Accompagner et gérer un groupe des projets des jeunes.
- Participer à la construction du projet pédagogique de l’espace jeune, qui découle du projet éducatif de la commune.
- Prendre en charge des temps de suivi des jeunes et avec les parents dans l’accompagnement à la scolarité.
Activités secondaires :
-Animer et être force de proposition pour les actions de la direction Enfance, Jeunesse et Sport (Tous différents, tous égaux, junicode, en route vers l’école à pied, à trott, à vélo…).
-Créer et gérer des épreuves du Challenge raid.
-Proposer, préparer et animer, des animations, des ateliers, des espaces de vie pour l’ensemble des évènements jeunesse.
-Assurer en partie la maintenance et le transport de matériel.
-Prendre en charge une partie des propositions et projets du Conseil Municipal des jeunes.
-Proposer la programmation des ACM 3-12 ans.
- Animer des projets et actions du Conseil Municipal des Jeunes
- Diriger et gérer une équipe d’animation dans la réalisation des objectifs pédagogiques. Construire un projet pédagogique, gérer la préparation (réservations, demandes matériel, le budget, le suivi sanitaire. Réaliser un bilan).
-Assurer un suivi administratif de l’ensemble des activités principales et secondaires.
-Assurer le suivi du matériel pédagogique [service & A.L.J.] : inventaire, achat, réparation, entretien, stockage, transport…
-Ouvrir, fermer, ranger l’Espace Jeunes.
-Assurer la promotion du Service au sein des institutions.
-Accueillir des stagiaires et avoir la volonté de les former
Profils recherchés
Compétences :
Savoirs : BAFA / BAFD / DUT animation socioculturelle / moniteur Educateur / Educateur Spécialisé
Acceptation du fonctionnement d’une collectivité territoriale (hiérarchie, élus, administrés).
Savoir-faire : Maitriser les techniques d’animation, de la réglementation en vigueur et bonne connaissance du public accueilli. Savoir conseiller, former afin de rendre plus performant l'équipe pédagogique.
Savoir-être : être ponctuel, organisé, motivé, manuel, sportif et créatif, avoir l’esprit d’initiative. Sens du relationnel et de l’écoute, respect des obligations de discrétion et de confidentialité de la fonction publique.
Relations fonctionnelles
En interne :
Travail en équipe au sein de la Direction Enfance Jeunesse et Sport. Cette coopération en interne est indispensable et évolutive, selon la nature des projets. Le travail administratif est réparti entre le secrétariat (courriers, compte-rendu, relecture…) et l’équipe pédagogique (circulaires, inventaires, convocations, tableaux de présence…).
Travail avec les autres services municipaux.
Accueil des jeunes et des parents, afin de les renseigner.
Possibilité de participer aux actions de la Direction Enfance Jeunesse et Sport.
Demande de soutien dans les temps forts des autres services.
En externe :
Travail en réseau important et indispensable, avec l’Association pour les Loisirs des Jeunes, le foyer d’accueil Médicalisé, les établissements scolaires, la MNS (Maison Nord Solidarité), la MELT (Mission Emploi Lys Tourcoing), France Travail et les villes partenaires du Challenge Raid….
CONDITIONS PARTICULIERES ET CONTRAINTES D’EXERCICE
Adaptation des horaires à la nécessité de la bonne exécution du projet ou du temps d'accueil.
Travail en partenariat avec les élus selon les projets.
Lors de spectacles, de concerts au forum, il faut savoir travailler dans le bruit.
Travail en équipe.
Veiller au respect de la convention Ville Amie des Enfants et de la mise en place du plan d'action.
Etre en accord avec nos convictions éducatives qui s’appuient sur trois axes :
le développement personnel,
le « vivre ensemble »,
l'éducation au développement durable
Afin d’arriver ensemble à respecter et à mettre en place le Projet Educatif Municipal, la Direction Enfance Jeunesse et Sport s’appuie sur les valeurs communes :
Savoir écouter
S’entraider
Se respecter avec ses différences
Etre équitable
Etre authentique
Savoirs : BAFA / BAFD / DUT animation socioculturelle / moniteur Educateur / Educateur Spécialisé
Acceptation du fonctionnement d’une collectivité territoriale (hiérarchie, élus, administrés).
Savoir-faire : Maitriser les techniques d’animation, de la réglementation en vigueur et bonne connaissance du public accueilli. Savoir conseiller, former afin de rendre plus performant l'équipe pédagogique.
Savoir-être : être ponctuel, organisé, motivé, manuel, sportif et créatif, avoir l’esprit d’initiative. Sens du relationnel et de l’écoute, respect des obligations de discrétion et de confidentialité de la fonction publique.
Relations fonctionnelles
En interne :
Travail en équipe au sein de la Direction Enfance Jeunesse et Sport. Cette coopération en interne est indispensable et évolutive, selon la nature des projets. Le travail administratif est réparti entre le secrétariat (courriers, compte-rendu, relecture…) et l’équipe pédagogique (circulaires, inventaires, convocations, tableaux de présence…).
Travail avec les autres services municipaux.
Accueil des jeunes et des parents, afin de les renseigner.
Possibilité de participer aux actions de la Direction Enfance Jeunesse et Sport.
Demande de soutien dans les temps forts des autres services.
En externe :
Travail en réseau important et indispensable, avec l’Association pour les Loisirs des Jeunes, le foyer d’accueil Médicalisé, les établissements scolaires, la MNS (Maison Nord Solidarité), la MELT (Mission Emploi Lys Tourcoing), France Travail et les villes partenaires du Challenge Raid….
CONDITIONS PARTICULIERES ET CONTRAINTES D’EXERCICE
Adaptation des horaires à la nécessité de la bonne exécution du projet ou du temps d'accueil.
Travail en partenariat avec les élus selon les projets.
Lors de spectacles, de concerts au forum, il faut savoir travailler dans le bruit.
Travail en équipe.
Veiller au respect de la convention Ville Amie des Enfants et de la mise en place du plan d'action.
Etre en accord avec nos convictions éducatives qui s’appuient sur trois axes :
le développement personnel,
le « vivre ensemble »,
l'éducation au développement durable
Afin d’arriver ensemble à respecter et à mettre en place le Projet Educatif Municipal, la Direction Enfance Jeunesse et Sport s’appuie sur les valeurs communes :
Savoir écouter
S’entraider
Se respecter avec ses différences
Etre équitable
Etre authentique
Contact et modalités de candidature
Contact
0320289538
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature en Mairie à l'attention de Madame Le Maire:
- par mail : rh-economie@ville-linselles.com
- par voie postale : mairie de Linselles, 12 rue de Bousbecque, 59126 LINSELLES
- par mail : rh-economie@ville-linselles.com
- par voie postale : mairie de Linselles, 12 rue de Bousbecque, 59126 LINSELLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.