Responsable de service Orientation et Coaching
Offre n° O059251117000711
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
64 Rue Leo Lagrange, Avesnes-sur-Helpe (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
17/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les Maisons Nord Emploi (MNE) sont chargées de la mise en œuvre de la stratégie de retour à l’emploi des allocataires du RSA et des jeunes Nordistes au sein de la Direction du Retour à l’Emploi (DRE).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de la MNE de l'Avesnois-Cambrésis, le responsable du service "Orientation et Coaching" contribue à :
- Assurer le cadre d'intervention des différents parcours dans lequel s'inscrivent les allocataires du RSA (primo, rebond vers l'emploi, jeunes) ;
- Piloter l'activité des coaches en s'assurant de la qualité de l'accompagnement, et de l'utilisation des outils de suivi et de leurs évolutions ;
- Organiser le traitement des demandes en provenance de la plateforme téléphonique commune aux MNE et du portail NordServices ;
- Développer une culture de transversalité avec les autres services de la MNE et participer aux opérations " Réussir sans Attendre".
- Assurer le cadre d'intervention des différents parcours dans lequel s'inscrivent les allocataires du RSA (primo, rebond vers l'emploi, jeunes) ;
- Piloter l'activité des coaches en s'assurant de la qualité de l'accompagnement, et de l'utilisation des outils de suivi et de leurs évolutions ;
- Organiser le traitement des demandes en provenance de la plateforme téléphonique commune aux MNE et du portail NordServices ;
- Développer une culture de transversalité avec les autres services de la MNE et participer aux opérations " Réussir sans Attendre".
Profils recherchés
- Expérimenté(e) sur une fonction d'encadrement ;
- Attiré(e) par l'insertion professionnelle et ses grands enjeux territoriaux ;
- Capable de travailler en situations complexes et dans des contextes d'urgences et d'imprévus ;
- Informé(e) des grandes orientations politiques du Département du Nord ainsi que des politiques et acteurs socio-économiques des dispositifs d'emploi et d'insertion.
- Attiré(e) par l'insertion professionnelle et ses grands enjeux territoriaux ;
- Capable de travailler en situations complexes et dans des contextes d'urgences et d'imprévus ;
- Informé(e) des grandes orientations politiques du Département du Nord ainsi que des politiques et acteurs socio-économiques des dispositifs d'emploi et d'insertion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.