Chargé d'appui logement H/F
Offre n° O059251117000988
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
17/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Service Logement (SL) est un service du Pôle Ingénierie Sociale (PIS) de la Direction de l’Action Sociale (DAS) à la Direction Générale Adjointe Retour à l’Emploi et Action Sociale (DGAREAS).
La DAS met en œuvre la politique d’action sociale en direction des nordistes vulnérables.
Le Service Logement met en œuvre la politique d’action sociale sur le champ du logement en direction des nordistes précaires. Il développe, coordonne, anime les politiques départementales et intervient sur les politiques et dispositifs suivants :
-Fonds de Solidarité Logement (FSL)
-Plan Départemental d’Action pour le Logement et l’Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD)
-Schéma Départemental d’Accueil et d’Habitat des Gens du Voyage (SDAGDV)
-Politique volontariste au bénéfice des Jeunes Nordistes (Logement, Hébergement.)
-Lutte contre la Précarité énergétique, Habitat indigne, Insalubrité
-Prévention des Expulsions …
Il développe des actions favorisant l’autonomie des publics ayant pour objectif de lever les freins à l’emploi et à la formation par l’accès au logement, leur permettant ainsi de construire leur parcours professionnel, personnel et résidentiel.
La DAS met en œuvre la politique d’action sociale en direction des nordistes vulnérables.
Le Service Logement met en œuvre la politique d’action sociale sur le champ du logement en direction des nordistes précaires. Il développe, coordonne, anime les politiques départementales et intervient sur les politiques et dispositifs suivants :
-Fonds de Solidarité Logement (FSL)
-Plan Départemental d’Action pour le Logement et l’Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD)
-Schéma Départemental d’Accueil et d’Habitat des Gens du Voyage (SDAGDV)
-Politique volontariste au bénéfice des Jeunes Nordistes (Logement, Hébergement.)
-Lutte contre la Précarité énergétique, Habitat indigne, Insalubrité
-Prévention des Expulsions …
Il développe des actions favorisant l’autonomie des publics ayant pour objectif de lever les freins à l’emploi et à la formation par l’accès au logement, leur permettant ainsi de construire leur parcours professionnel, personnel et résidentiel.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Logement, le/la chargé.e d’appui participe au fonctionnement général du service par une assistance auprès du responsable et des chargées de mission en termes d’organisation, de gestion, de communication, de suivi des dossiers et des rapports présentés en Commission permanente et Conseil départemental.
En relation à l’externe avec les différents partenaires institutionnels et associatifs du Département.
A l’interne, il/elle est notamment en relation avec les différents services de la Direction Générale Adjointe Retour à l’Emploi et Action Sociale (DGAREAS), de la Direction de l’Action Sociale (DAS) et notamment les équipes des Pôles d’Action Sociale de Proximité (PASP).
A l’externe, il/elle est en relation avec les différents partenaires institutionnels et associatifs du Département (Etat, contributeurs FSL, têtes de réseaux et associations, etc.).
En relation à l’externe avec les différents partenaires institutionnels et associatifs du Département.
A l’interne, il/elle est notamment en relation avec les différents services de la Direction Générale Adjointe Retour à l’Emploi et Action Sociale (DGAREAS), de la Direction de l’Action Sociale (DAS) et notamment les équipes des Pôles d’Action Sociale de Proximité (PASP).
A l’externe, il/elle est en relation avec les différents partenaires institutionnels et associatifs du Département (Etat, contributeurs FSL, têtes de réseaux et associations, etc.).
Profils recherchés
Vous :
- Faîtes preuve d’initiative, de proposition, d’adaptabilité, de réserve, de discrétion et de confidentialité
- Disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, d’une bonne aisance relationnelle, de capacité à coopérer
- Connaissez l’organisation et le fonctionnement des services centraux et des PASP, de la DGAREAS, les partenaires institutionnels et les dispositifs d’action sociale en vigueur, les politiques et les dispositifs logement, les compétences logement/social des institutions partenaires (EPCI, Etat)
- Maîtrisez les outils bureautiques de base (Word, Excel, Powerpoint, Communauté Intranet…), les écrits professionnels, les règles orthographiques, de syntaxe et de grammaire
- Faîtes preuve d’initiative, de proposition, d’adaptabilité, de réserve, de discrétion et de confidentialité
- Disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, d’une bonne aisance relationnelle, de capacité à coopérer
- Connaissez l’organisation et le fonctionnement des services centraux et des PASP, de la DGAREAS, les partenaires institutionnels et les dispositifs d’action sociale en vigueur, les politiques et les dispositifs logement, les compétences logement/social des institutions partenaires (EPCI, Etat)
- Maîtrisez les outils bureautiques de base (Word, Excel, Powerpoint, Communauté Intranet…), les écrits professionnels, les règles orthographiques, de syntaxe et de grammaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735273
Informations complémentaires
postulez sur les sites prévus à cet effet - pour toute demande d'information contacter Laurence MAHIEU - laurence.mahieu@lenord.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.