Agent de propreté urbaine -jardinier h/f
Offre n° O059251124001532
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
ville de Beuvrages est située en première couronne urbaine de Valenciennes. Elle compte 6855 habitants. Elle
poursuit son développement à la faveur d'un projet réalisé mais récent de rénovation urbaine accompagné par
l'ANRU, via la reconquête de friches urbaines. L'accent est aujourd'hui porté sur de nouveaux services : maison
de la jeunesse, espace de vie sociale, école municipale de sport... Elle compte une centaine d'agents permanents.
poursuit son développement à la faveur d'un projet réalisé mais récent de rénovation urbaine accompagné par
l'ANRU, via la reconquête de friches urbaines. L'accent est aujourd'hui porté sur de nouveaux services : maison
de la jeunesse, espace de vie sociale, école municipale de sport... Elle compte une centaine d'agents permanents.
Lieu de travail
Parc Fénelon, Beuvrages (Nord (59))
Poste à pourvoir le
26/12/2025
Date limite de candidature
24/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille
Descriptif de l'emploi
Le Centre Technique Municipal de la Ville de Beuvrages recherche un(e) adjoint (e) technique pour renforcer son équipe des espaces verts.
Sous l'autorité du Directeur du Centre Technique et les directives du Responsable des espaces verts vous
- Effectuez l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
- Maintenez un espace public propre, accueillant, pédagogique, et sécurisé pour les usagers.
Participez aux enjeux suivants:
- Progrès technologiques (motorisation du matériel)
- Diversité des sites ruraux, naturels, horticoles périurbains et urbains demandant des champs de compétence variés
- Renforcement de l'éco gestion des espaces de nature : gestion différenciée et durable, plan Zérophyto, plan de désherbage, plan biodiversité, économie des ressources (eau, essences spontanées), normes et labels écologiques
Sous l'autorité du Directeur du Centre Technique et les directives du Responsable des espaces verts vous
- Effectuez l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
- Maintenez un espace public propre, accueillant, pédagogique, et sécurisé pour les usagers.
Participez aux enjeux suivants:
- Progrès technologiques (motorisation du matériel)
- Diversité des sites ruraux, naturels, horticoles périurbains et urbains demandant des champs de compétence variés
- Renforcement de l'éco gestion des espaces de nature : gestion différenciée et durable, plan Zérophyto, plan de désherbage, plan biodiversité, économie des ressources (eau, essences spontanées), normes et labels écologiques
Missions / conditions d'exercice
Missions et responsabilités (activités principales, degré d’autonomie, initiatives)
- Garant du respect du protocole d'entretien ou du plan de gestion, du bon usage des produits et d'un entretien adéquat des matériels et équipements
- Relative autonomie dans l'organisation du travail
Activités principales :
- Entretien des espaces verts
- Nettoyage de mobilier urbain
Activités spécifiques :
- Prévention, contrôle des équipements
- Veille et sécurisation des sites contre les risques naturels
- Prévention des risques susceptibles d’être encourus par le public
Technicité du poste (savoir-faire)
Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité :
- Prévenir les risques naturels sur le site (incendies, inondations, glissements de terrain)
- Contrôle des équipements, des accès pour tous pour prévenir les risques du public
Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites :
- Exécuter le plan ou contrat de gestion du site
- Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
- Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
- Connaissances en floriculture
- Tondre les pelouses
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées.
Contraintes et difficultés particulières liées au poste (astreintes, port de vêtements particuliers, habilitation…)
- Disponibilité obligatoire en cas de déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde
- Polyvalence au sein des services du CTM
- Travail en extérieur
- Déplacements sur les sites
Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service
- Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels, astreintes (neige, inondation, tempête, etc.)
- Utilisation de matériel bruyant et dangereux
- Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison ou blouse, lunettes, etc.)
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Garant du respect du protocole d'entretien ou du plan de gestion, du bon usage des produits et d'un entretien adéquat des matériels et équipements
- Relative autonomie dans l'organisation du travail
Activités principales :
- Entretien des espaces verts
- Nettoyage de mobilier urbain
Activités spécifiques :
- Prévention, contrôle des équipements
- Veille et sécurisation des sites contre les risques naturels
- Prévention des risques susceptibles d’être encourus par le public
Technicité du poste (savoir-faire)
Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité :
- Prévenir les risques naturels sur le site (incendies, inondations, glissements de terrain)
- Contrôle des équipements, des accès pour tous pour prévenir les risques du public
Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites :
- Exécuter le plan ou contrat de gestion du site
- Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
- Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
- Connaissances en floriculture
- Tondre les pelouses
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées.
Contraintes et difficultés particulières liées au poste (astreintes, port de vêtements particuliers, habilitation…)
- Disponibilité obligatoire en cas de déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde
- Polyvalence au sein des services du CTM
- Travail en extérieur
- Déplacements sur les sites
Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service
- Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels, astreintes (neige, inondation, tempête, etc.)
- Utilisation de matériel bruyant et dangereux
- Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison ou blouse, lunettes, etc.)
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Profils recherchés
Compétences exigées par le poste (savoirs et savoir-être)
Savoirs socioprofessionnels :
- Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats
- Plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques), référentiel national d'éco gestion et labels
- Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
- Techniques de débroussaillage et de désherbage
Savoirs généraux :
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Savoirs socioprofessionnels :
- Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats
- Plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques), référentiel national d'éco gestion et labels
- Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
- Techniques de débroussaillage et de désherbage
Savoirs généraux :
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
03 27 14 93 01
Informations complémentaires
1607 heures avec RTT, horaires variables Régime indemnitaire (IFSE-CIA), prime dite de 13ème mois, participation Frais de santé et Garantie maintien de salaire ,Plurélya, COS.
Envoyer votre candidature: CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre accompagnés de votre dernière fiche de paie et dernier arrêté le cas échéant à l'adresse suivante: rh@beuvrages.fr
Envoyer votre candidature: CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre accompagnés de votre dernière fiche de paie et dernier arrêté le cas échéant à l'adresse suivante: rh@beuvrages.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.