Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O059251124001792
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 5 rue Jean Macé, Caullery (Nord (59))
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La mairie de Caullery, commune de 460 habitants, recherche un agent polyvalent.
Missions / conditions d'exercice
Missions:
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux des bâtiments communaux
- Gestion logistique lors des locations de salles des fêtes et réalisation des inventaires d'entrée et de sortie de location
- Surveillance de la garderie le matin et le soir
- Gestion de la cantine scolaire : réchauffe des repas, mise en place de la cantine, distribution et surveillance des repas, vaisselle et nettoyage de l'espace cantine après le service
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux des bâtiments communaux
- Gestion logistique lors des locations de salles des fêtes et réalisation des inventaires d'entrée et de sortie de location
- Surveillance de la garderie le matin et le soir
- Gestion de la cantine scolaire : réchauffe des repas, mise en place de la cantine, distribution et surveillance des repas, vaisselle et nettoyage de l'espace cantine après le service
Profils recherchés
Connaissances:
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Connaissances éducatives et de la psychologie de l'enfant
Savoir-être:
- Sens relationnel
- Disponibilité et amabilité avec les publics, enseignants, parents, enfants
- Adaptabilité aux publics, sens de l'organisation et d'anticipation
- Rigueur
- Dynamisme
- Être force de proposition
Une expérience dans le nettoyage et auprès des enfants est demandée.
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Connaissances éducatives et de la psychologie de l'enfant
Savoir-être:
- Sens relationnel
- Disponibilité et amabilité avec les publics, enseignants, parents, enfants
- Adaptabilité aux publics, sens de l'organisation et d'anticipation
- Rigueur
- Dynamisme
- Être force de proposition
Une expérience dans le nettoyage et auprès des enfants est demandée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327850847
Informations complémentaires
Veuillez envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante:
mairie@caullery.fr
mairie@caullery.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.