Auxiliaire de puériculture (H/F)
Offre n° O059251126000340
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Place d' Armes - BP 90339, Valenciennes (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Valenciennes, dans le cadre de sa Politique Petite Enfance recrute un(e) Auxiliaire de puériculture pour l’un de ses établissements d’accueil du jeune enfant.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée d’Auxiliaires de Puériculture, de CAP Petite Enfance et d'Éducateurs de Jeunes Enfants.
Sous la responsabilité de la Cheffe de Service « Accueil du tout petit et soutien à la parentalité », vous êtes rattaché (e) à une structure multi accueil, sous l'autorité directe de la Directrice de structure.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée d’Auxiliaires de Puériculture, de CAP Petite Enfance et d'Éducateurs de Jeunes Enfants.
Sous la responsabilité de la Cheffe de Service « Accueil du tout petit et soutien à la parentalité », vous êtes rattaché (e) à une structure multi accueil, sous l'autorité directe de la Directrice de structure.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vos missions sont les suivantes :
• Créer un environnement accueillant, sécurisant, stimulant et chaleureux pour l'enfant,
• Dispenser les soins d’hygiène et de sécurité,
• Organiser des activités d’éveil favorisant le développement de l'enfant, dans le cadre du projet pédagogique de la structure,
• Accueillir de manière individualisée les enfants et leurs familles,
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
• Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie,
• Organiser des activités éducatives et ludiques, en collaboration avec l'EJE (Éducateur de Jeunes Enfants) ;
• Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène,
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement,
• Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires,
• Contribuer aux actions festives,
• Participer à l'entretien des locaux en collaboration avec l’équipe et les agents d’entretien,
• S’inscrire dans un processus de formation continue.
• Créer un environnement accueillant, sécurisant, stimulant et chaleureux pour l'enfant,
• Dispenser les soins d’hygiène et de sécurité,
• Organiser des activités d’éveil favorisant le développement de l'enfant, dans le cadre du projet pédagogique de la structure,
• Accueillir de manière individualisée les enfants et leurs familles,
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
• Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie,
• Organiser des activités éducatives et ludiques, en collaboration avec l'EJE (Éducateur de Jeunes Enfants) ;
• Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène,
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement,
• Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires,
• Contribuer aux actions festives,
• Participer à l'entretien des locaux en collaboration avec l’équipe et les agents d’entretien,
• S’inscrire dans un processus de formation continue.
Profils recherchés
L’agent recruté devra disposer des compétences suivantes :
• Connaissance de la réglementation et de la législation liées à la Petite Enfance,
• Maîtrise des maladies infantiles et des signaux d'alerte,
• Connaissance des techniques de soins, d’hygiène et de confort de l’enfant,
• Application des consignes de sécurité et d’hygiène,
• Compétences en animation des activités éducatives,
• Connaissances en psychologie et en psychomotricité de l'enfant,
• Capacité d’adaptation et polyvalence,
• Sens de l’organisation et gestion des priorités,
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire,
• Qualités relationnelles : écoute, dialogue, communication et animation,
• Sens du service public,
• Respect du devoir de réserve, du secret professionnel et de la discrétion.
Conditions d'emploi :
• Travail en équipe,
• Horaires réguliers avec possibilité d’adaptation selon les besoins du service,
• Réunions d’équipe un samedi matin par mois,
• Emploi du temps annualisé : 26h/semaine, possibilité d’effectuer des heures complémentaires pour venir en soutien d’autres structures d’accueil.
• Connaissance de la réglementation et de la législation liées à la Petite Enfance,
• Maîtrise des maladies infantiles et des signaux d'alerte,
• Connaissance des techniques de soins, d’hygiène et de confort de l’enfant,
• Application des consignes de sécurité et d’hygiène,
• Compétences en animation des activités éducatives,
• Connaissances en psychologie et en psychomotricité de l'enfant,
• Capacité d’adaptation et polyvalence,
• Sens de l’organisation et gestion des priorités,
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire,
• Qualités relationnelles : écoute, dialogue, communication et animation,
• Sens du service public,
• Respect du devoir de réserve, du secret professionnel et de la discrétion.
Conditions d'emploi :
• Travail en équipe,
• Horaires réguliers avec possibilité d’adaptation selon les besoins du service,
• Réunions d’équipe un samedi matin par mois,
• Emploi du temps annualisé : 26h/semaine, possibilité d’effectuer des heures complémentaires pour venir en soutien d’autres structures d’accueil.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327225900
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation - curriculum-vitae) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville -Place d’Armes - B.P. : 90339 59304 VALENCIENNES CEDEX
ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville -Place d’Armes - B.P. : 90339 59304 VALENCIENNES CEDEX
ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VALENCIENNES
> - Place d' Armes - BP 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
> - Place d' Armes - BP 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.