Animateur socio culturel
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059251201000140
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de Pecquencourt - place du Général de Gaulle (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'animateur socio culturel a pour mission d'organiser et piloter les activités et projets qui lui sont confiées et a en charge leur organisation pédagogique et matérielle
Missions / conditions d'exercice
- Animer les temps d'animation - Préparer et mettre en pratique le projet pédagogique de l'accueil
- Participer à l'organisation des réunions de préparation avec les équipes d'animation afin d'établir des
plannings d'activités.
- Assurer l'organisation des activités (transports, réservation de véhicules, de salles...).
- Garantir sous la responsabilité du responsable enfance jeunesse, de la bonne utilisation des moyens mis à disposition (matériel, véhicules, locaux...).
- Mobiliser le public existant et renouveler les activités afin de toucher un autre public.
- Rendre compte, au responsable, des réunions,
évaluations, organisations mises en place.
- Effectuer les états de présences quotidiens des enfants/jeunes accueillis.
- Mettre en application l'ensemble des procédures, notes de services et organisations demandées par les différents niveaux hiérarchiques
- Participer à l'organisation des réunions de préparation avec les équipes d'animation afin d'établir des
plannings d'activités.
- Assurer l'organisation des activités (transports, réservation de véhicules, de salles...).
- Garantir sous la responsabilité du responsable enfance jeunesse, de la bonne utilisation des moyens mis à disposition (matériel, véhicules, locaux...).
- Mobiliser le public existant et renouveler les activités afin de toucher un autre public.
- Rendre compte, au responsable, des réunions,
évaluations, organisations mises en place.
- Effectuer les états de présences quotidiens des enfants/jeunes accueillis.
- Mettre en application l'ensemble des procédures, notes de services et organisations demandées par les différents niveaux hiérarchiques
Profils recherchés
- Connaissance du cadre réglementaire et juridique de
l'accueil collectif de mineurs
- Connaissance des acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B
- Sens de l'organisation et du relationnel,
capacité de travailler en équipe.
l'accueil collectif de mineurs
- Connaissance des acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B
- Sens de l'organisation et du relationnel,
capacité de travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327861423
Informations complémentaires
candidature à transmettre à l'adresse suivante : m.graux@pecquencourt.fr
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE PECQUENCOURT
>Mairie de Pecquencourt - place du Général de Gaulle
59146 PECQUENCOURT
>Mairie de Pecquencourt - place du Général de Gaulle
59146 PECQUENCOURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.