Agent technique en charge de la propreté des locaux et l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne
Offre n° O059251201000172
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 27 rue de l'Eglise, Rombies-et-Marchipont (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l’emploi
L’agent accueille, encadre et accompagne des enfants de 2 à 11 ans sur le temps de la pause méridienne.
Il a la charge de l’entretien, la désinfection et la propreté des locaux de la commune.
L’agent accueille, encadre et accompagne des enfants de 2 à 11 ans sur le temps de la pause méridienne.
Il a la charge de l’entretien, la désinfection et la propreté des locaux de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer les enfants sur le temps de pause méridienne.
Surveiller l’hygiène, assurer le passage aux sanitaires et la tenue à table.
Participer à l’animation de la vie périscolaire et proposer des activités.
Pendant la pause méridienne accompagner les enfants au cours du repas, instaurer une ambiance calme et sereine, mettre en place des activités adaptées au temps du midi – veiller au respect des P.A.I
Accompagner l’enfant dans l’apprentissage de l’autonomie : repas, déshabillage, rangement des jeux et application des règles de vie en collectivité.
Nettoyage des locaux et du mobilier : salle de classe ou salles municipales.
Grand nettoyage et désinfection avant la rentrée scolaire.
En charge de l’état des lieux d’entrée et de sortie lors de locations le week-end.
Surveiller l’hygiène, assurer le passage aux sanitaires et la tenue à table.
Participer à l’animation de la vie périscolaire et proposer des activités.
Pendant la pause méridienne accompagner les enfants au cours du repas, instaurer une ambiance calme et sereine, mettre en place des activités adaptées au temps du midi – veiller au respect des P.A.I
Accompagner l’enfant dans l’apprentissage de l’autonomie : repas, déshabillage, rangement des jeux et application des règles de vie en collectivité.
Nettoyage des locaux et du mobilier : salle de classe ou salles municipales.
Grand nettoyage et désinfection avant la rentrée scolaire.
En charge de l’état des lieux d’entrée et de sortie lors de locations le week-end.
Profils recherchés
Connaître la législation sur l’encadrement en A.C.M. et assurer un encadrement en toute sécurité.
Connaître et appliquer les règles de sécurité
Aider à l’acquisition de l’autonomie des petits
Entretenir, nettoyer et désinfecter les locaux, le mobilier et le matériel mis à disposition
Signaler les dysfonctionnements constatés au supérieur hiérarchique
SAVOIR ETRE
Sens du travail en équipe et en autonomie - dynamique – patience et bienveillance, Goût du travail avec les enfants
Capacité d’adaptation et bon sens
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Divers
- Etre titulaire du BAFA ou équivalent serait un plus
- pics d’activités en semaine scolaire
- Temps non complet selon un calendrier annualisé et plages horaires de travail de la journée non consécutives
- remplacement possible des collègues absents, en alternance avec l’équipe.
Connaître et appliquer les règles de sécurité
Aider à l’acquisition de l’autonomie des petits
Entretenir, nettoyer et désinfecter les locaux, le mobilier et le matériel mis à disposition
Signaler les dysfonctionnements constatés au supérieur hiérarchique
SAVOIR ETRE
Sens du travail en équipe et en autonomie - dynamique – patience et bienveillance, Goût du travail avec les enfants
Capacité d’adaptation et bon sens
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Divers
- Etre titulaire du BAFA ou équivalent serait un plus
- pics d’activités en semaine scolaire
- Temps non complet selon un calendrier annualisé et plages horaires de travail de la journée non consécutives
- remplacement possible des collègues absents, en alternance avec l’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327273248
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à :
Madame le Maire
27 rue de l'Eglise
59990 Rombies-et-Marchipont
contact : 03 27 27 32 48
mairie@rombies-et-marchipont.fr
Madame le Maire
27 rue de l'Eglise
59990 Rombies-et-Marchipont
contact : 03 27 27 32 48
mairie@rombies-et-marchipont.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.