Assistant(e) chargé(e) du suivi de l'événementiel communal et de l'animation du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ)
Offre n° O059251202000201
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- place du général de gaulle, Pérenchies (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Rédacteur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La ville de Pérenchies, petite ville dynamique et bien desservie en périphérie de Lille, proche de la campagne, dotée de nombreuses infrastructures et d’un réseau associatif dense, recrute
son(sa) Assistant(e) chargé(e) du suivi de l'événementiel communal et de l'animation du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ).
Vous intégrerez l’équipe de 5 personnes de la Direction CEDAP Communication Évènementiel, Démocratie participative, Associations et Protocole.
Une grande interaction et une connaissance des missions de chacun sont attendues entre les 5 agents qui composent la direction, et ce afin de pouvoir répondre aux demandes des administrés et de rendre un service public de qualité.
son(sa) Assistant(e) chargé(e) du suivi de l'événementiel communal et de l'animation du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ).
Vous intégrerez l’équipe de 5 personnes de la Direction CEDAP Communication Évènementiel, Démocratie participative, Associations et Protocole.
Une grande interaction et une connaissance des missions de chacun sont attendues entre les 5 agents qui composent la direction, et ce afin de pouvoir répondre aux demandes des administrés et de rendre un service public de qualité.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission principale sera la mise en place d’événements et l'animation du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ) :
- Faire vivre la politique culturelle de la commune,
- Veiller au respect du protocole,
- Gérer les relations avec les associations.
- Assurer le suivi des réunions (suivi administratif, courriers, convocations, compte-rendu, fiches techniques…),
Événementiel :
• Organiser certains événements municipaux,
• Participer aux réunions d’organisation et être force de proposition,
• S’adapter à la cible définie en amont,
• Rechercher des prestataires, négocier les prix, être l’interlocuteur et assurer le suivi de l’action,
• Être présent sur les événements et accueillir les prestataires,
Organisation d’événements liste non exhaustive et susceptible de varier :
• Fête de la musique
• Marché de Noël
• Belles Sorties...
Animation du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ)
- Faire vivre la politique culturelle de la commune,
- Veiller au respect du protocole,
- Gérer les relations avec les associations.
- Assurer le suivi des réunions (suivi administratif, courriers, convocations, compte-rendu, fiches techniques…),
Événementiel :
• Organiser certains événements municipaux,
• Participer aux réunions d’organisation et être force de proposition,
• S’adapter à la cible définie en amont,
• Rechercher des prestataires, négocier les prix, être l’interlocuteur et assurer le suivi de l’action,
• Être présent sur les événements et accueillir les prestataires,
Organisation d’événements liste non exhaustive et susceptible de varier :
• Fête de la musique
• Marché de Noël
• Belles Sorties...
Animation du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ)
Profils recherchés
Autonome, organisé(e) et réactif(ve), vos missions s’organisent autour des évènements qui rythment la collectivité : culture,
protocole, devoir de mémoire, évènements municipaux, ducasse, animations festives et sportives, cérémonies, relations avec les associations locales… Vous êtes en outre régisseur principal du service.
Une bonne connaissance de la fonction publique territoriale vous permet d’animer et d’accompagner les élus du Conseil
Municipal des Jeunes (CMJ) dans leurs projets et de gérer leur petit budget.
Doté d’un bon relationnel, vous adoptez la bonne posture en fonction du public accueilli, vous conseillez et êtes force de
proposition aux cotés des élus de votre délégation et pouvez être en lien avec la préfecture pour certains événements.
Pragmatique, vous avez entre autre en charge le suivi des planning et tableaux de bord des actions.
Vous pouvez être amené(e) à couvrir des évènements (photos, reportages) pour alimenter le magazine municipal.
Vous avez un bon sens du rédactionnel et êtes a l’aise avec l’usage d’outils informatiques et les réseaux sociaux.
Savoir-Etre :
- Autonomie et polyvalence
- Qualités relationnelles
- Disponibilité
- Grand sens de l’organisation
- Réactivité
- Inventivité, créativité
Intérêts et contraintes liés au poste :
- Horaires variables
- Tenue adaptée aux missions
- Exigences du calendrier
- Possibilité de déplacement hors de la commune (rare)
- Présence lors des réunions, manifestations le soir et le weekend parfois
protocole, devoir de mémoire, évènements municipaux, ducasse, animations festives et sportives, cérémonies, relations avec les associations locales… Vous êtes en outre régisseur principal du service.
Une bonne connaissance de la fonction publique territoriale vous permet d’animer et d’accompagner les élus du Conseil
Municipal des Jeunes (CMJ) dans leurs projets et de gérer leur petit budget.
Doté d’un bon relationnel, vous adoptez la bonne posture en fonction du public accueilli, vous conseillez et êtes force de
proposition aux cotés des élus de votre délégation et pouvez être en lien avec la préfecture pour certains événements.
Pragmatique, vous avez entre autre en charge le suivi des planning et tableaux de bord des actions.
Vous pouvez être amené(e) à couvrir des évènements (photos, reportages) pour alimenter le magazine municipal.
Vous avez un bon sens du rédactionnel et êtes a l’aise avec l’usage d’outils informatiques et les réseaux sociaux.
Savoir-Etre :
- Autonomie et polyvalence
- Qualités relationnelles
- Disponibilité
- Grand sens de l’organisation
- Réactivité
- Inventivité, créativité
Intérêts et contraintes liés au poste :
- Horaires variables
- Tenue adaptée aux missions
- Exigences du calendrier
- Possibilité de déplacement hors de la commune (rare)
- Présence lors des réunions, manifestations le soir et le weekend parfois
Contact et modalités de candidature
Contact
0320081938
Informations complémentaires
Rémunération statutaire selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + RIFSEEP + participation prévoyance et mutuelle santé (Adhésions contrats convention Cdg59) + Prime vacances + Prime régisseur + Plurélya + Amicale du Personnel Communal. + accès au restaurant municipale (tarif attractif).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.