Agent d'entretien des équipements sportifs
Offre n° O059251202001123
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 650 avenue jean jaurès, Ronchin (Nord (59))
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
01/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entretien des surfaces des équipements sportifs
Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Accueil des différents publics
Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Accueil des différents publics
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
• Entretien des équipements municipaux notamment les salles de sports et complexes Pierre de Coubertin
• Participer à différentes tâches afin d'offrir une prestation de qualité aux utilisateurs
• Utiliser les produits d'entretien spécifiques mis à disposition, les matériels de protection et d'entretien.
• Entretien des abords des établissements
• Respect des consignes d’utilisation des produits spécifiques, de sécurité, et d’hygiène
• Accueil et orientation du public
• Faire appliquer le règlement intérieur de l'équipement
• Entretien des équipements municipaux notamment les salles de sports et complexes Pierre de Coubertin
• Participer à différentes tâches afin d'offrir une prestation de qualité aux utilisateurs
• Utiliser les produits d'entretien spécifiques mis à disposition, les matériels de protection et d'entretien.
• Entretien des abords des établissements
• Respect des consignes d’utilisation des produits spécifiques, de sécurité, et d’hygiène
• Accueil et orientation du public
• Faire appliquer le règlement intérieur de l'équipement
Profils recherchés
• Connaissances des règles élémentaires d’hygiène et de sécurité
• Interface avec les utilisateurs (scolaires, enseignants, associations)
• Disponibilité
• Gestion de potentiels conflits
• Interface avec les utilisateurs (scolaires, enseignants, associations)
• Disponibilité
• Gestion de potentiels conflits
Contact et modalités de candidature
Contact
0320166000
Informations complémentaires
Poste à 37 heures hebdomadaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.