Animateur ACM - Référent(e) mini-camps
Offre n° O059251202001127
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place de l'Hôtel de Ville, Estaires (Nord (59))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
13/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'engagement éducatif)
Le contrat d'engagement éducatif (CEE) est destiné aux personnes qui exercent, de façon occasionnelle, des fonctions d'animation et d'encadrement dans des accueils collectifs de mineurs (par exemple centre ou colonie de vacance
Le contrat d'engagement éducatif (CEE) est destiné aux personnes qui exercent, de façon occasionnelle, des fonctions d'animation et d'encadrement dans des accueils collectifs de mineurs (par exemple centre ou colonie de vacance
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l’organisation des mini-camps pour ses accueils de loisirs, la commune recrute un/une Référent(e) mini-camps afin d’assurer la coordination, la préparation et le suivi des séjours courts proposés aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur de l’accueil de loisirs, il/elle aura pour missions de :
• Assurer la logistique.
• Accompagner et former les équipes d’animation dans la mise en œuvre des séjours.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Gérer les aspects administratifs du séjour
• Participer à la vie quotidienne
• Assurer le suivi sanitaire, du matériel, des transports et de la restauration pendant les séjours.
• Assurer la logistique.
• Accompagner et former les équipes d’animation dans la mise en œuvre des séjours.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Gérer les aspects administratifs du séjour
• Participer à la vie quotidienne
• Assurer le suivi sanitaire, du matériel, des transports et de la restauration pendant les séjours.
Profils recherchés
Profil recherché :
• BAFA avec expérience, ou BAFD (ou équivalent) ou en cours de formation, ou expérience confirmée en direction / coordination de séjours.
• Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sports relative aux séjours avec hébergement.
• Esprit d’équipe, sens de l’organisation et autonomie.
• Réactivité face aux imprévus et à assurer la sécurité des mineurs.
• Permis B souhaité.
Compétences requises :
• Rigueur et sens des responsabilités.
• Autonomie
• Leadership, bienveillance et pédagogie
• Créativité et dynamisme dans l’animation et la vie collective.
• Aisance dans la communication avec les familles et les partenaires.
• BAFA avec expérience, ou BAFD (ou équivalent) ou en cours de formation, ou expérience confirmée en direction / coordination de séjours.
• Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sports relative aux séjours avec hébergement.
• Esprit d’équipe, sens de l’organisation et autonomie.
• Réactivité face aux imprévus et à assurer la sécurité des mineurs.
• Permis B souhaité.
Compétences requises :
• Rigueur et sens des responsabilités.
• Autonomie
• Leadership, bienveillance et pédagogie
• Créativité et dynamisme dans l’animation et la vie collective.
• Aisance dans la communication avec les familles et les partenaires.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV
à l'attention de Madame le Maire
Place de l'Hôtel de Ville
59940 ESTAIRES
hchihab@ville-estaires.fr
à l'attention de Madame le Maire
Place de l'Hôtel de Ville
59940 ESTAIRES
hchihab@ville-estaires.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.