Directeur(trice) adjoint(e) des Accueil Collectif de Mineurs (ACM)
Offre n° O059251202001231
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place de l'Hôtel de Ville, Estaires (Nord (59))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
13/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'engagement éducatif)
Le contrat d'engagement éducatif (CEE) est destiné aux personnes qui exercent, de façon occasionnelle, des fonctions d'animation et d'encadrement dans des accueils collectifs de mineurs (par exemple centre ou colonie de vacance
Le contrat d'engagement éducatif (CEE) est destiné aux personnes qui exercent, de façon occasionnelle, des fonctions d'animation et d'encadrement dans des accueils collectifs de mineurs (par exemple centre ou colonie de vacance
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l’organisation de ses accueils de loisirs, la commune recrute un/une directeur(trice) adjoint(e). Sous l’autorité du directeur de l’accueil, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et contribuez à la qualité de l’accueil des enfants et des familles.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique.
• Encadrer et accompagner l’équipe d’animation dans ses pratiques quotidiennes.
• Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants et des animateurs.
• Veiller à la cohérence du fonctionnement global.
• Assurer la gestion administrative quotidienne (pointages, plannings, commandes …)
• Participer à la communication avec les familles et les partenaires.
• Assurer le remplacement du directeur en son absence.
• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique.
• Encadrer et accompagner l’équipe d’animation dans ses pratiques quotidiennes.
• Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants et des animateurs.
• Veiller à la cohérence du fonctionnement global.
• Assurer la gestion administrative quotidienne (pointages, plannings, commandes …)
• Participer à la communication avec les familles et les partenaires.
• Assurer le remplacement du directeur en son absence.
Profils recherchés
Profil recherché
• BAFD (ou équivalent), BAFA avec expérience confirmée,
• Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs.
• Esprit d’équipe, sens de l’organisation et autonomie.
• Réactivité face aux imprévus.
Compétences requises
• Rigueur professionnelle et sens des responsabilités.
• Autonomie
• Leadership, bienveillance et pédagogie
• Aisance dans la communication
• BAFD (ou équivalent), BAFA avec expérience confirmée,
• Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs.
• Esprit d’équipe, sens de l’organisation et autonomie.
• Réactivité face aux imprévus.
Compétences requises
• Rigueur professionnelle et sens des responsabilités.
• Autonomie
• Leadership, bienveillance et pédagogie
• Aisance dans la communication
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer lettre motivation + CV
A l'attention de Madame le Maire
Place de l'Hôtel de Ville
59940 ESTAIRES
hchihab@ville-estaires.fr
A l'attention de Madame le Maire
Place de l'Hôtel de Ville
59940 ESTAIRES
hchihab@ville-estaires.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.