Responsable d'équipe entrepreneurs et travailleurs indépendants (F/H)
Offre n° O059251203000978
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
02/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Grâce à vous, le Département est là !
La Direction du Retour à l’Emploi (DRE) met en œuvre la stratégie d’insertion et de retour à l’emploi des allocataires du RSA et des jeunes Nordistes.
Au sein du service Emploi, le service Entrepreneurs et Travailleurs Indépendants (ETI) accompagne les allocataires du RSA engagés dans une démarche d'activité indépendante.
Le responsable du service Entrepreneurs et travailleurs Indépendants (ETI) conçoit, organise et pilote ce dispositif départemental.
Il contribue à :
- Piloter la mise en œuvre du diagnostic ETI (organisation de la réalisation des diagnostics d'activité indépendante, gestion de l'évolution des outils, méthodes et supports utilisés par l'équipe, contrôle de l'adéquation des orientations des allocataires ETI vers les dispositifs)
- Superviser l'accompagnement des publics ETI (vérification de la cohérence et de l'effectivité des parcours proposés, en lien avec les autres services de la DRE, développement de l'offre d'insertion dédiée aux ETI avec le Service Offre d'Insertion, animation et évaluation des partenaires spécialisés sur l'entreprenariat, et notamment les chambres consulaires)
- Encadrer l'équipe ETI et organiser son activité (animation de l'équipe, répartition des dossiers, suivi des délais et de la qualité des interventions.
Conditions particulières d'exercice de la mission :
- Horaires variables
- Forte disponibilité
- Gestion de situations complexes, dans des contextes d'urgence et d'imprévus
La Direction du Retour à l’Emploi (DRE) met en œuvre la stratégie d’insertion et de retour à l’emploi des allocataires du RSA et des jeunes Nordistes.
Au sein du service Emploi, le service Entrepreneurs et Travailleurs Indépendants (ETI) accompagne les allocataires du RSA engagés dans une démarche d'activité indépendante.
Le responsable du service Entrepreneurs et travailleurs Indépendants (ETI) conçoit, organise et pilote ce dispositif départemental.
Il contribue à :
- Piloter la mise en œuvre du diagnostic ETI (organisation de la réalisation des diagnostics d'activité indépendante, gestion de l'évolution des outils, méthodes et supports utilisés par l'équipe, contrôle de l'adéquation des orientations des allocataires ETI vers les dispositifs)
- Superviser l'accompagnement des publics ETI (vérification de la cohérence et de l'effectivité des parcours proposés, en lien avec les autres services de la DRE, développement de l'offre d'insertion dédiée aux ETI avec le Service Offre d'Insertion, animation et évaluation des partenaires spécialisés sur l'entreprenariat, et notamment les chambres consulaires)
- Encadrer l'équipe ETI et organiser son activité (animation de l'équipe, répartition des dossiers, suivi des délais et de la qualité des interventions.
Conditions particulières d'exercice de la mission :
- Horaires variables
- Forte disponibilité
- Gestion de situations complexes, dans des contextes d'urgence et d'imprévus
Missions / conditions d'exercice
Grâce à vous, le Département est là !
La Direction du Retour à l’Emploi (DRE) met en œuvre la stratégie d’insertion et de retour à l’emploi des allocataires du RSA et des jeunes Nordistes.
Au sein du service Emploi, le service Entrepreneurs et Travailleurs Indépendants (ETI) accompagne les allocataires du RSA engagés dans une démarche d'activité indépendante.
Le responsable du service Entrepreneurs et travailleurs Indépendants (ETI) conçoit, organise et pilote ce dispositif départemental.
Il contribue à :
- Piloter la mise en œuvre du diagnostic ETI (organisation de la réalisation des diagnostics d'activité indépendante, gestion de l'évolution des outils, méthodes et supports utilisés par l'équipe, contrôle de l'adéquation des orientations des allocataires ETI vers les dispositifs)
- Superviser l'accompagnement des publics ETI (vérification de la cohérence et de l'effectivité des parcours proposés, en lien avec les autres services de la DRE, développement de l'offre d'insertion dédiée aux ETI avec le Service Offre d'Insertion, animation et évaluation des partenaires spécialisés sur l'entreprenariat, et notamment les chambres consulaires)
- Encadrer l'équipe ETI et organiser son activité (animation de l'équipe, répartition des dossiers, suivi des délais et de la qualité des interventions.
Conditions particulières d'exercice de la mission :
- Horaires variables
- Forte disponibilité
- Gestion de situations complexes, dans des contextes d'urgence et d'imprévus
La Direction du Retour à l’Emploi (DRE) met en œuvre la stratégie d’insertion et de retour à l’emploi des allocataires du RSA et des jeunes Nordistes.
Au sein du service Emploi, le service Entrepreneurs et Travailleurs Indépendants (ETI) accompagne les allocataires du RSA engagés dans une démarche d'activité indépendante.
Le responsable du service Entrepreneurs et travailleurs Indépendants (ETI) conçoit, organise et pilote ce dispositif départemental.
Il contribue à :
- Piloter la mise en œuvre du diagnostic ETI (organisation de la réalisation des diagnostics d'activité indépendante, gestion de l'évolution des outils, méthodes et supports utilisés par l'équipe, contrôle de l'adéquation des orientations des allocataires ETI vers les dispositifs)
- Superviser l'accompagnement des publics ETI (vérification de la cohérence et de l'effectivité des parcours proposés, en lien avec les autres services de la DRE, développement de l'offre d'insertion dédiée aux ETI avec le Service Offre d'Insertion, animation et évaluation des partenaires spécialisés sur l'entreprenariat, et notamment les chambres consulaires)
- Encadrer l'équipe ETI et organiser son activité (animation de l'équipe, répartition des dossiers, suivi des délais et de la qualité des interventions.
Conditions particulières d'exercice de la mission :
- Horaires variables
- Forte disponibilité
- Gestion de situations complexes, dans des contextes d'urgence et d'imprévus
Profils recherchés
Vous êtes :
- Réactif(ve), sachant gérer les priorités et travailler en urgence ;
- Force de proposition et sachant faire preuve d’innovation ;
- Diplomate, disposant d'une capacité d’écoute et d'un esprit d’équipe ;
- Mobile, vous avez la capacité de vous déplacer sur l'ensemble du territoire ;
- Doté(e) d’une aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Réactif(ve), sachant gérer les priorités et travailler en urgence ;
- Force de proposition et sachant faire preuve d’innovation ;
- Diplomate, disposant d'une capacité d’écoute et d'un esprit d’équipe ;
- Mobile, vous avez la capacité de vous déplacer sur l'ensemble du territoire ;
- Doté(e) d’une aisance relationnelle et rédactionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735916
Informations complémentaires
Pour vous, le Département est là :
- Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Titres repas ou restaurant d'entreprise au siège ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.
- Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Titres repas ou restaurant d'entreprise au siège ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.