CHEF D'EQUIPE GESTION TECHNIQUE DES BÂTIMENTS
Offre n° O059251203001179
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Roncq est une Ville du département du Nord, située à 4 km de la frontière franco-belge et à 17 km de Lille. Localisée au Nord-Ouest de la Métropole Européenne de Lille, la commune offre une ouverture sur la Vallée de la Lys et la Flandre belge. Roncq associe territoire rural et territoire urbain, créant un cadre de vie apprécié par ses 14 000 habitants. La commune compte aussi plus de 900 entreprises et 85 associations, particulièrement actives.
Lieu de travail
18 RUE DU DOCTEUR GALISSOT, Roncq (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
02/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
13ème mois - Participation protection sociale - Régime indemnitaire - Adhésion à PLURELYA
Descriptif de l'emploi
Le ou la Cheffe d'équipe de la gestion technique des bâtiments encadre les équipes techniques de la Direction: Plombier/chauffagiste - Electricien - Menuisier et Agent polyvalent.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
▪ Préparation, distribution du travail aux équipes
▪ Suivi et contrôle de l’exécution des interventions et travaux de réparation tous corps d’état
▪ Garant du respect des délais et du retour des demandes ATAL
▪ Gestion du parc matériel attribué
▪ Gestion des stocks et des matériaux en lien avec chaque agent
▪ Relation avec les entreprises titulaires des marchés
▪ Contact avec les riverains et le public
▪ Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
▪ Suivi et préparation des demandes de bons de commande, vérification du service réalisé et contrôle des montants
▪ Suivi informatique des interventions
▪ Intérim du responsable de service en cas d’absence
▪ Connaitre les différents métiers du bâtiment pour des interventions avec les agents
▪ Rendre compte des actions de la régie
Missions accessoires :
▪ Interventions sur les manifestations municipales
Conditions et contraintes d'exercice :
▪ temps complet
▪ réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
▪ technique de conduite d’engins et de véhicules (CACES et permis de conduire)
▪ titulaire des habilitations nécessaires
▪ être réquisitionnable selon les contraintes de service
▪ Préparation, distribution du travail aux équipes
▪ Suivi et contrôle de l’exécution des interventions et travaux de réparation tous corps d’état
▪ Garant du respect des délais et du retour des demandes ATAL
▪ Gestion du parc matériel attribué
▪ Gestion des stocks et des matériaux en lien avec chaque agent
▪ Relation avec les entreprises titulaires des marchés
▪ Contact avec les riverains et le public
▪ Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
▪ Suivi et préparation des demandes de bons de commande, vérification du service réalisé et contrôle des montants
▪ Suivi informatique des interventions
▪ Intérim du responsable de service en cas d’absence
▪ Connaitre les différents métiers du bâtiment pour des interventions avec les agents
▪ Rendre compte des actions de la régie
Missions accessoires :
▪ Interventions sur les manifestations municipales
Conditions et contraintes d'exercice :
▪ temps complet
▪ réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
▪ technique de conduite d’engins et de véhicules (CACES et permis de conduire)
▪ titulaire des habilitations nécessaires
▪ être réquisitionnable selon les contraintes de service
Profils recherchés
Savoir-faire :
▪ rédaction de rapport
▪ confection de devis en lien avec les agents
▪ lecture de plan
▪ utilisation du logiciel ATAL
Savoir :
▪ règles d’entretien et de gestion éco responsable d’un bâtiment
▪ réglementation des ERP
▪ périmètre d’intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
Savoir-être :
▪ bon relationnel
▪ sens du travail en équipe
▪ rigueur et soin
▪ ponctualité
▪ disponibilité
▪ polyvalence
▪ rédaction de rapport
▪ confection de devis en lien avec les agents
▪ lecture de plan
▪ utilisation du logiciel ATAL
Savoir :
▪ règles d’entretien et de gestion éco responsable d’un bâtiment
▪ réglementation des ERP
▪ périmètre d’intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
Savoir-être :
▪ bon relationnel
▪ sens du travail en équipe
▪ rigueur et soin
▪ ponctualité
▪ disponibilité
▪ polyvalence
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.