Chargé de Parcours H/F
Offre n° O059251204000065
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
183 Rue de l'École Maternelle, Dunkerque (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
03/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Action Sociale compte 7 Pôles d’Action Sociale de Proximité (PASP) répartis sur tout le territoire départemental. Ils sont chargés de la mise en œuvre opérationnelle de la politique d’action sociale en direction des Nordistes vulnérables.
Dans ce cadre, le Département déploie une action d’insertion socio-professionnelle pour les jeunes nordistes âgés de 16 à 24 ans révolus, non allocataires du RSA, ni en emploi, ni en formation, ni en études (mais pouvant être diplômés), dit « NEET ».
Cette action intitulée « Réussis Sans Attendre » est financée par le Fonds Social Européen. Son but est d’offrir aux jeunes un accompagnement personnalisé et innovant visant à les autonomiser sur le marché du travail afin de garantir durablement leur insertion professionnelle ou l’accès à la de formation et ainsi prévenir leur entrée dans le RSA.
Dans ce cadre, le Département déploie une action d’insertion socio-professionnelle pour les jeunes nordistes âgés de 16 à 24 ans révolus, non allocataires du RSA, ni en emploi, ni en formation, ni en études (mais pouvant être diplômés), dit « NEET ».
Cette action intitulée « Réussis Sans Attendre » est financée par le Fonds Social Européen. Son but est d’offrir aux jeunes un accompagnement personnalisé et innovant visant à les autonomiser sur le marché du travail afin de garantir durablement leur insertion professionnelle ou l’accès à la de formation et ainsi prévenir leur entrée dans le RSA.
Missions / conditions d'exercice
Le.la chargé;e de Parcours est sous l’autorité hiérarchique du responsable de PASP.
Il.Elle met en place des accompagnements adaptés aux jeunes NEET qui lui sont orientés et multiplie les propositions innovantes pour favoriser l’accrochage des jeunes dans la prise en main de leurs projets d’insertion socio-professionnelle.
Il.Elle propose ainsi des temps individuels qui peuvent se dérouler « Hors les murs » ou dans des tiers lieux. Il.Elle anime des ateliers collectifs en s’appuyant notamment sur les 16 modules existants ou en étant force de propositions pour les enrichir.
Sa mission s’inscrivant dans le cadre de l’AAP FSE+ Région « Réussis Sans Attendre », un suivi administratif rigoureux de ses dossiers est attendu.
A l’interne, le chargé de parcours est en lien permanent avec l’équipe qui coordonne l’action « Réussis Sans Attendre » au niveau départemental, avec les chargés de mission Insertion Jeunes Nordistes du territoire et l’ensemble des services du Département.
A l’externe, les acteurs de l’insertion professionnelle.
Il.Elle met en place des accompagnements adaptés aux jeunes NEET qui lui sont orientés et multiplie les propositions innovantes pour favoriser l’accrochage des jeunes dans la prise en main de leurs projets d’insertion socio-professionnelle.
Il.Elle propose ainsi des temps individuels qui peuvent se dérouler « Hors les murs » ou dans des tiers lieux. Il.Elle anime des ateliers collectifs en s’appuyant notamment sur les 16 modules existants ou en étant force de propositions pour les enrichir.
Sa mission s’inscrivant dans le cadre de l’AAP FSE+ Région « Réussis Sans Attendre », un suivi administratif rigoureux de ses dossiers est attendu.
A l’interne, le chargé de parcours est en lien permanent avec l’équipe qui coordonne l’action « Réussis Sans Attendre » au niveau départemental, avec les chargés de mission Insertion Jeunes Nordistes du territoire et l’ensemble des services du Département.
A l’externe, les acteurs de l’insertion professionnelle.
Profils recherchés
Vous :
- Faites preuve de réactivité, de disponibilité
- Respectez la confidentialité des données
- Possédez une connaissance des dispositifs Départementaux, du fonctionnement et services de la collectivité
- Connaissez les droits et obligations des usagers
- Maîtrisez les techniques d’entretiens et d’écoute active
- Savez gérer et animer des ateliers collectifs
- Avez une capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes
- Saver gérer des situations tendues et difficiles, réguler des conflits
- Faites preuve d’esprit d’équipe, de capacité à coopérer, de pédagogie
- Savez prendre du recul et vous remettre en question
- Faites preuve de réactivité, de disponibilité
- Respectez la confidentialité des données
- Possédez une connaissance des dispositifs Départementaux, du fonctionnement et services de la collectivité
- Connaissez les droits et obligations des usagers
- Maîtrisez les techniques d’entretiens et d’écoute active
- Savez gérer et animer des ateliers collectifs
- Avez une capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes
- Saver gérer des situations tendues et difficiles, réguler des conflits
- Faites preuve d’esprit d’équipe, de capacité à coopérer, de pédagogie
- Savez prendre du recul et vous remettre en question
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
Priorité donnée aux fonctionnaires et lauréats de concours
Candidater uniquement via les sites prévus à cet effet
Candidater uniquement via les sites prévus à cet effet
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.