Gestionnaire de flotte automobile F/H
Offre n° O059251205001347
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Pertuis de la Marine, Dunkerque (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction moyens généraux mutualisée a pour objectif de satisfaire les besoins transversaux des autres directions.
Aussi, au sein du service besoins transversaux, affecté.e à la gestion de la mobilité, vous êtes le garant de l’optimisation et de l’amélioration de la gestion de la flotte de véhicules. Vous assurez également la gestion et le suivi administratif des dossiers techniques.
Aussi, au sein du service besoins transversaux, affecté.e à la gestion de la mobilité, vous êtes le garant de l’optimisation et de l’amélioration de la gestion de la flotte de véhicules. Vous assurez également la gestion et le suivi administratif des dossiers techniques.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Assurer l’entretien, le contrôle et le suivi du parc de véhicules
Gérer la planification des contrôles techniques des véhicules communautaires
Veiller à maitriser le seuil kilométrique des véhicules en location
En lien avec le garage, veiller à la maitrise des coûts de maintenance des véhicules
Prévenir de tout sinistre le service assurance et récupérer le constat
Gérer les sinistres des véhicules de location
Gérer et contrôler l’utilisation des cartes carburant
Suivre les ventes de véhicules et les retirer du patrimoine
Participer à l’organisation des activités du service
Effectuer et optimiser le paramétrage des boites à clefs sur les sites Ville et CUD (logiciel GIR)
Assurer la mise en place et le suivi du logiciel interne sur les sites extérieurs non pourvus de boite à clefs
Gérer la bonne tenue des documents réglementaires
Enregistrer sous Astech toute modification effectuée sur un véhicule
Suivre les demandes spécifiques des directions
Favoriser la mobilité douce dès que possible
Assurer le suivi administratif et technique
Alimenter les tableaux de bord permettant d’assurer le suivi des dysfonctionnements du parc
Entretenir des relations avec les différents partenaires
Envoyer les statistiques mensuels d’emprunt de véhicules de service aux directeurs
Participer à la gestion financière
Faire engager les dépenses et s’assurer des règlements en lien avec le gestionnaire administratif et comptable
Participer à l’optimisation de la flotte de véhicules
Participer à la rédaction des cahiers des charges
Assurer l’entretien, le contrôle et le suivi du parc de véhicules
Gérer la planification des contrôles techniques des véhicules communautaires
Veiller à maitriser le seuil kilométrique des véhicules en location
En lien avec le garage, veiller à la maitrise des coûts de maintenance des véhicules
Prévenir de tout sinistre le service assurance et récupérer le constat
Gérer les sinistres des véhicules de location
Gérer et contrôler l’utilisation des cartes carburant
Suivre les ventes de véhicules et les retirer du patrimoine
Participer à l’organisation des activités du service
Effectuer et optimiser le paramétrage des boites à clefs sur les sites Ville et CUD (logiciel GIR)
Assurer la mise en place et le suivi du logiciel interne sur les sites extérieurs non pourvus de boite à clefs
Gérer la bonne tenue des documents réglementaires
Enregistrer sous Astech toute modification effectuée sur un véhicule
Suivre les demandes spécifiques des directions
Favoriser la mobilité douce dès que possible
Assurer le suivi administratif et technique
Alimenter les tableaux de bord permettant d’assurer le suivi des dysfonctionnements du parc
Entretenir des relations avec les différents partenaires
Envoyer les statistiques mensuels d’emprunt de véhicules de service aux directeurs
Participer à la gestion financière
Faire engager les dépenses et s’assurer des règlements en lien avec le gestionnaire administratif et comptable
Participer à l’optimisation de la flotte de véhicules
Participer à la rédaction des cahiers des charges
Profils recherchés
Profil recherché
Savoir-Faire
- Connaissance en mécanique
- Gestion de dossiers
- Connaissance en comptabilité publique, en suivi et exécution budgétaire
- Maitrise des logiciels bureautiques et capacité à s’adapter aux logiciels métier
- Capacité rédactionnelle
- Titulaire du permis VL
Savoir-Être
- Qualités relationnelles
- Sens de l’organisation
- Rigueur
Savoir-Faire
- Connaissance en mécanique
- Gestion de dossiers
- Connaissance en comptabilité publique, en suivi et exécution budgétaire
- Maitrise des logiciels bureautiques et capacité à s’adapter aux logiciels métier
- Capacité rédactionnelle
- Titulaire du permis VL
Savoir-Être
- Qualités relationnelles
- Sens de l’organisation
- Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0328262569
Informations complémentaires
Environnement du poste :
Affectation géographique : Quai de Goole, interventions sur tous les sites municipaux ou communautaires
Filière : Technique
Grade : B - Technicien
Horaires de travail : Temps plein - 37h30 – 14 jours de RTT
Affectation géographique : Quai de Goole, interventions sur tous les sites municipaux ou communautaires
Filière : Technique
Grade : B - Technicien
Horaires de travail : Temps plein - 37h30 – 14 jours de RTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.