ERGONOME (F/H)
Offre n° O059251208000813
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
14/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
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Missions / conditions d'exercice
Au sein du service des conditions de travail de la ville de Lille, composé de 12 agents, vous contribuez à la préservation de la santé et de la sécurité des agents, à l'amélioration des conditions de travail et à la performance des organisations.
Vous accompagnez les directions dans leurs projets de transformation (organisation du travail, aménagement des locaux, équipements, outils numériques) en veillant à concilier efficacité, santé, sécurité et inclusion.
En lien avec les directions et les agents, vous vous appuyez notamment sur l'analyse de l'activité réelle pour formuler des préconisations opérationnelles et durables.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
· Vous pilotez et participez à des projets dans le cadre de la mise en œuvre du Programme Annuel de Prévention et des Conditions de Travail (PAPRIPACT).
· Vous accompagnez les agents présentant des restrictions médicales ou en situation de handicap, en partenariat avec le psychologue-ergonome du service, l'assistant de prévention, la mission handicap et les médecins du travail.
· Vous co-animez un réseau de formateurs « PRAP »
· Vous intervenez sur la prévention des risques professionnels, au maintien dans l'emploi et l'amélioration des conditions de travail (les troubles musculosquelettiques, les risques psychosociaux, la pénibilité au travail...).
· Vous effectuez des études ergonomiques des équipements, des outils et des interfaces numériques.
· Vous accompagnez les évolutions organisationnelles et les évolutions « métier ».
· Vous garantissez la pertinence, la faisabilité et la qualité des diagnostics et des préconisations ergonomiques en produisant des rapports et des plans d'actions argumentés et exploitables par les directions.
· Vous assurez le suivi et l'évaluation des actions engagées.
Contexte de travail :
Lieu de travail : Hôtel de ville de Lille, avec des déplacements dans l'ensemble des services de la ville
Cycle de travail : 39h du lundi au vendredi, donnant droit 23 jours de RTT
Du télétravail possible 1 jour par semaine, après 3 mois sur le poste
Eléments de rémunération : IFSE groupe 5
Vous accompagnez les directions dans leurs projets de transformation (organisation du travail, aménagement des locaux, équipements, outils numériques) en veillant à concilier efficacité, santé, sécurité et inclusion.
En lien avec les directions et les agents, vous vous appuyez notamment sur l'analyse de l'activité réelle pour formuler des préconisations opérationnelles et durables.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
· Vous pilotez et participez à des projets dans le cadre de la mise en œuvre du Programme Annuel de Prévention et des Conditions de Travail (PAPRIPACT).
· Vous accompagnez les agents présentant des restrictions médicales ou en situation de handicap, en partenariat avec le psychologue-ergonome du service, l'assistant de prévention, la mission handicap et les médecins du travail.
· Vous co-animez un réseau de formateurs « PRAP »
· Vous intervenez sur la prévention des risques professionnels, au maintien dans l'emploi et l'amélioration des conditions de travail (les troubles musculosquelettiques, les risques psychosociaux, la pénibilité au travail...).
· Vous effectuez des études ergonomiques des équipements, des outils et des interfaces numériques.
· Vous accompagnez les évolutions organisationnelles et les évolutions « métier ».
· Vous garantissez la pertinence, la faisabilité et la qualité des diagnostics et des préconisations ergonomiques en produisant des rapports et des plans d'actions argumentés et exploitables par les directions.
· Vous assurez le suivi et l'évaluation des actions engagées.
Contexte de travail :
Lieu de travail : Hôtel de ville de Lille, avec des déplacements dans l'ensemble des services de la ville
Cycle de travail : 39h du lundi au vendredi, donnant droit 23 jours de RTT
Du télétravail possible 1 jour par semaine, après 3 mois sur le poste
Eléments de rémunération : IFSE groupe 5
Profils recherchés
· Vous êtes titulaire d'un master en ergonomie.
· Vous disposez, si possible, de la certification EJC (Ergonome Junior Certifié) ou du titre d'Ergonome Européen délivré par l'ARTEE (Association pour la Reconnaissance du Titre d'Ergonome Européen).
· Vous êtes reconnu pour votre respect de l'éthique et du code de déontologie en ergonomie.
· Vous possédez de bonnes connaissances concernant le fonctionnement des collectivités territoriales et/ou vous êtes prêt à découvrir.
· Vous appréciez de travailler en équipe et en transversalité.
· Vous êtes rompu à l'utilisation des outils bureautiques, à la production de rapports et de plans d'actions argumentés et à la conduite de projets.
· A l'écoute des autres, vous faites preuve de pédagogie et êtes force de propositions.
· Vous êtes observateur et vous possédez une fine analyse des situations.
· Vous disposez, si possible, de la certification EJC (Ergonome Junior Certifié) ou du titre d'Ergonome Européen délivré par l'ARTEE (Association pour la Reconnaissance du Titre d'Ergonome Européen).
· Vous êtes reconnu pour votre respect de l'éthique et du code de déontologie en ergonomie.
· Vous possédez de bonnes connaissances concernant le fonctionnement des collectivités territoriales et/ou vous êtes prêt à découvrir.
· Vous appréciez de travailler en équipe et en transversalité.
· Vous êtes rompu à l'utilisation des outils bureautiques, à la production de rapports et de plans d'actions argumentés et à la conduite de projets.
· A l'écoute des autres, vous faites preuve de pédagogie et êtes force de propositions.
· Vous êtes observateur et vous possédez une fine analyse des situations.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
N'hésitez pas à postuler via la page carrière de la ville de Lille
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.