Directeur Général des Services (h/f)
Offre n° O059251211001043
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 1 Place du Pavillon - BP 50234, Maubeuge (Nord (59))
Poste à pourvoir le
16/01/2026
Date limite de candidature
10/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général de services (coll. + 40000 hab.)
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Unir, Oser, Réussir : tels sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour agir dans l’intérêt de nos habitants. Vous souhaitez prendre part à des projets ambitieux et réfléchis, travailler dans le respect et dans l’écoute et contribuez au développement ?
Rejoignez une agglo de services et de projets !
La Communauté d’Agglomération Maubeuge Val de Sambre est un EPCI de près de 130 000 habitants, situé au cœur du Parc Naturel de l'Avesnois, à 80 kms des métropoles Lilloise et Bruxelloise, 43 communes offrant un maillage pertinent entre ruralité et urbanité. Vous serez affecté(e) au sein de la Direction Générale des Services en qualité de Directeur(rice) Général(e) des Services.
Type de recrutement : poste ouvert aux fonctionnaires ou contractuels de droit public.
Rejoignez une agglo de services et de projets !
La Communauté d’Agglomération Maubeuge Val de Sambre est un EPCI de près de 130 000 habitants, situé au cœur du Parc Naturel de l'Avesnois, à 80 kms des métropoles Lilloise et Bruxelloise, 43 communes offrant un maillage pertinent entre ruralité et urbanité. Vous serez affecté(e) au sein de la Direction Générale des Services en qualité de Directeur(rice) Général(e) des Services.
Type de recrutement : poste ouvert aux fonctionnaires ou contractuels de droit public.
Missions / conditions d'exercice
Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Véritable chef d'orchestre de l’administration (5 pôles et 380 agents), vous dirigez et coordonnez l’action communautaire et êtes le garant de la qualité de service auprès des usagers. Vous supervisez sous l’autorité du Président les grands dossiers structurants visant à conforter l’attractivité du territoire via des approches transversales et novatrices.
Vous poursuivez la dynamique collaborative enclenchée au sein du collectif de direction et des services dans le cadre du projet d’administration.
Vous veillez notamment à une haute qualité de management et au bien-être des agents et maintenez un dialogue social de qualité.
En parallèle, vous portez le schéma de mutualisation des achats et la systématisation des groupements de commandes.
Vous favorisez notamment la communication et l’échange au sein du bloc communal pour améliorer les pratiques et rendre le service public plus efficace, dans un souci d’équité territoriale.
Au côté du Président, en manager de projet, vous contribuez à la mise en cohérence des politiques publiques et pilotez les différents grands projets du territoire.
Vous assurez ainsi le suivi des projets d’aménagement (Pôles gare de Maubeuge, de Jeumont, d’Aulnoye-Aymeries et d’Hautmont), du Pôle des Musiques Actuelles ou de requalification des friches industrielles et des zones d’activités.
Vous serez garant de la mise en opérationnalité d’une politique environnementale volontariste et innovante notamment sur les thématiques de la gestion et du tri des déchets ainsi que la gestion de l’eau (décarbonatation).
Collaborateur privilégié du Président, vous représentez les intérêts de l’Agglomération auprès de l’ensemble des partenaires départementaux, régionaux et nationaux.
Vous êtes l’interlocuteur des élus que vous accompagnez et fédérez autour du projet porté par la Direction Générale.
Véritable chef d'orchestre de l’administration (5 pôles et 380 agents), vous dirigez et coordonnez l’action communautaire et êtes le garant de la qualité de service auprès des usagers. Vous supervisez sous l’autorité du Président les grands dossiers structurants visant à conforter l’attractivité du territoire via des approches transversales et novatrices.
Vous poursuivez la dynamique collaborative enclenchée au sein du collectif de direction et des services dans le cadre du projet d’administration.
Vous veillez notamment à une haute qualité de management et au bien-être des agents et maintenez un dialogue social de qualité.
En parallèle, vous portez le schéma de mutualisation des achats et la systématisation des groupements de commandes.
Vous favorisez notamment la communication et l’échange au sein du bloc communal pour améliorer les pratiques et rendre le service public plus efficace, dans un souci d’équité territoriale.
Au côté du Président, en manager de projet, vous contribuez à la mise en cohérence des politiques publiques et pilotez les différents grands projets du territoire.
Vous assurez ainsi le suivi des projets d’aménagement (Pôles gare de Maubeuge, de Jeumont, d’Aulnoye-Aymeries et d’Hautmont), du Pôle des Musiques Actuelles ou de requalification des friches industrielles et des zones d’activités.
Vous serez garant de la mise en opérationnalité d’une politique environnementale volontariste et innovante notamment sur les thématiques de la gestion et du tri des déchets ainsi que la gestion de l’eau (décarbonatation).
Collaborateur privilégié du Président, vous représentez les intérêts de l’Agglomération auprès de l’ensemble des partenaires départementaux, régionaux et nationaux.
Vous êtes l’interlocuteur des élus que vous accompagnez et fédérez autour du projet porté par la Direction Générale.
Profils recherchés
›Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
Diagnostiquer les enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité
Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire
Conseiller les élues et élus dans la rédaction du projet stratégique pour développer et aménager le territoire, et
dans la définition du niveau de service
Négocier les modalités de mise en œuvre des projets
Apprécier les risques juridiques et financiers
Contrôler et piloter les rapports contractuels avec les partenaires
Promouvoir les projets de la collectivité
›Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
Adapter les ressources disponibles au projet de la collectivité
Élaborer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle
Identifier les marges de manœuvre financières et les seuils d'alerte
Décliner les orientations pour l'élaboration et l'exécution du budget
Proposer les arbitrages sur les financements et les modes de gestion
Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public
›Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
S'assurer d'une approche transversale des politiques publiques (mode projet)
›Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
Structurer la communication interne
›Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
Décliner le projet de la collectivité en actions
Répartir les activités et veiller au respect des délais
Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures
Évaluer et optimiser la qualité des relations de la collectivité avec les publics
Évaluer les effets des politiques publiques
Maîtriser les différentes catégories de risques liées aux actions engagées
Informer les élues et élus et solliciter les arbitrages de l'exécutif
›Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
Développer des logiques de coproduction de l'action publique
Représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires
›Veille stratégique réglementaire et prospective.
Diagnostiquer les enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité
Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire
Conseiller les élues et élus dans la rédaction du projet stratégique pour développer et aménager le territoire, et
dans la définition du niveau de service
Négocier les modalités de mise en œuvre des projets
Apprécier les risques juridiques et financiers
Contrôler et piloter les rapports contractuels avec les partenaires
Promouvoir les projets de la collectivité
›Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
Adapter les ressources disponibles au projet de la collectivité
Élaborer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle
Identifier les marges de manœuvre financières et les seuils d'alerte
Décliner les orientations pour l'élaboration et l'exécution du budget
Proposer les arbitrages sur les financements et les modes de gestion
Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public
›Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
S'assurer d'une approche transversale des politiques publiques (mode projet)
›Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
Structurer la communication interne
›Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
Décliner le projet de la collectivité en actions
Répartir les activités et veiller au respect des délais
Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures
Évaluer et optimiser la qualité des relations de la collectivité avec les publics
Évaluer les effets des politiques publiques
Maîtriser les différentes catégories de risques liées aux actions engagées
Informer les élues et élus et solliciter les arbitrages de l'exécutif
›Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
Développer des logiques de coproduction de l'action publique
Représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires
›Veille stratégique réglementaire et prospective.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327530100
Informations complémentaires
Ticket Restaurant Mensuel
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative)
Participation Employeur Mutuelle (si contrat labellisé)
Comité d'Œuvres Sociales
PLURELYA
Engagée pour le bien-être au travail, notre collectivité favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative)
Participation Employeur Mutuelle (si contrat labellisé)
Comité d'Œuvres Sociales
PLURELYA
Engagée pour le bien-être au travail, notre collectivité favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.