Agent d'entretien des locaux communaux

Offre n° O059251215000612
Publiée le 15/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- Rue des Toubaqueux, La Flamengrie (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
22/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Remplacement temporaire d' un agent sur emploi permanent

Sous la direction du maire et de la secrétaire générale de mairie , l'agent assure le nettoyage des locaux communaux et assure la gestion des locations de la salle des fêtes.
Missions / conditions d'exercice
-Assurer le nettoyage des locaux communaux :
Laver les sols, vider les corbeilles à papier et les poubelles, nettoyer les sanitaires.

-Gérer les locations de la salle des fêtes: remise des clés et de la vaisselle , donner les informations nécessaires au bon fonctionnement des équipements et faire l'état des lieux de la salle des fêtes
Profils recherchés
Savoir gérer son temps
Etre autonome

Dynamisme et sens du relationnel

Contact et modalités de candidature

Contact
0327631271
Informations complémentaires
CV à transmettre à
Monsieur le Maire
MAIRIE
03 rue des Toubaqueux
59570 LA FLAMENGRIE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.