Dans le cadre de ce poste scindé en deux fonctions capitales, vous accompagnerez non seulement les séniors par rapport à leurs difficultés sociales et financières mais vous exercerez également des missions transversales qui vous permettront de mettre en avant vos capacités à coordonner et dynamiser des actions à destination de ce public.

Ainsi, sous l’autorité de la Directrice du CCAS et de la Responsable du Pôle séniors,

 Vous assurerez la coordination, la dynamisation et le bon déroulement des différentes activités suivantes :
- Le Café Relais (lieu intergénérationnel)
- Les mardis des séniors (déjeuners partagés intergénérationnels)
- La semaine bleue
- Les ateliers séniors (musique, dessin, peinture, gymnastique, théâtre…..etc)

 Vous garantirez le bon fonctionnement des différentes instances du Conseil des Séniors

 Vous assurerez l’accompagnement social des séniors les plus fragilisés suite à une demande de rendez-vous et favoriserez l’accès aux droits de ce public. Vous serez aussi amené à instruire certaines demandes d’aide.

 Vous travaillerez en transversalité avec les partenaires et dispositifs du territoire : CLIC , Réseau Emera, dispositif AGIL....
 Vous resterez en veille sur les autres activités de lutte contre l’isolement proposées par le Pôle séniors en vue de pouvoir intervenir en complémentarité ou se subsituer (éventuellement) aux collègues « cadre » en charge de ces activités .

 Vous pourrez être amené(e) à développer de nouveaux projets à la demande des élus et du Conseil d’Administration du CCAS


(Vos missions pourront évoluer en fonction des nécessités de service)