Formateur interne bureautique et numérique
Offre n° O059251222000301
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Pertuis de la Marine, Dunkerque (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En bref :
Rejoignez l’unité Formation pour réduire la fracture numérique et accompagner les agents dans la montée en compétences digitales ! Vous avez le goût de la pédagogie et la maîtrise des outils Office 365 ? Devenez formateur(trice) interne bureautique et numérique et contribuez à la montée en compétences des agents, en animant des parcours adaptés et en favorisant l’inclusion numérique.
Rejoignez l’unité Formation pour réduire la fracture numérique et accompagner les agents dans la montée en compétences digitales ! Vous avez le goût de la pédagogie et la maîtrise des outils Office 365 ? Devenez formateur(trice) interne bureautique et numérique et contribuez à la montée en compétences des agents, en animant des parcours adaptés et en favorisant l’inclusion numérique.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Dans le cadre de notre engagement pour la lutte contre la fracture numérique et l’accompagnement des agents dans leurs parcours professionnels, nous recrutons un(e) formateur(trice) interne dédié(e) à la montée en compétences numériques et bureautiques. Ce poste s’inscrit dans une dynamique d’inclusion digitale et de soutien à la mobilité interne.
Concevoir et animer des formations :
• Initiation, découverte de l’ordinateur pour des publics éloignés du numérique (fondamentaux, découverte de l’ordinateur, internet, intranet…),
• Parcours bureautiques pour la mobilité accompagnée,
• Prise en main et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…).
• Usage des outils collaboratifs Office 365 (Outlook, Teams, SharePoint, OneDrive…).
Accompagnement pédagogique et innovation numérique :
Vous réalisez la création de supports pédagogiques adaptés aux différents niveaux.
Vous formez en petits groupes pour favoriser l’autonomie numérique.
Vous assurez une veille technologique pour enrichir les contenus et méthodes pédagogiques, en lien avec la DSIM.
Vous animez le réseau des formateurs occasionnels internes et des groupes de travail avec les partenaires internes.
Assurer l'organisation des sessions de formation :
Vous assurez l’organisation administrative et logistique des formations.
Vous réalisez la planification des actions de formation.
Vous effectuez l’inscription et la convocation en formation des agents.
Vous analysez et évaluez les actions de formation mises en œuvre.
Assurer le suivi administratif des formations :
Vous informatisez les données dans le logiciel formation.
Vous réalisez le suivi statistique de l’activité (tableaux de bord).
Vous réalisez les requêtes des données formation pour la réalisation des bilans d’activité.
Dans le cadre de notre engagement pour la lutte contre la fracture numérique et l’accompagnement des agents dans leurs parcours professionnels, nous recrutons un(e) formateur(trice) interne dédié(e) à la montée en compétences numériques et bureautiques. Ce poste s’inscrit dans une dynamique d’inclusion digitale et de soutien à la mobilité interne.
Concevoir et animer des formations :
• Initiation, découverte de l’ordinateur pour des publics éloignés du numérique (fondamentaux, découverte de l’ordinateur, internet, intranet…),
• Parcours bureautiques pour la mobilité accompagnée,
• Prise en main et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…).
• Usage des outils collaboratifs Office 365 (Outlook, Teams, SharePoint, OneDrive…).
Accompagnement pédagogique et innovation numérique :
Vous réalisez la création de supports pédagogiques adaptés aux différents niveaux.
Vous formez en petits groupes pour favoriser l’autonomie numérique.
Vous assurez une veille technologique pour enrichir les contenus et méthodes pédagogiques, en lien avec la DSIM.
Vous animez le réseau des formateurs occasionnels internes et des groupes de travail avec les partenaires internes.
Assurer l'organisation des sessions de formation :
Vous assurez l’organisation administrative et logistique des formations.
Vous réalisez la planification des actions de formation.
Vous effectuez l’inscription et la convocation en formation des agents.
Vous analysez et évaluez les actions de formation mises en œuvre.
Assurer le suivi administratif des formations :
Vous informatisez les données dans le logiciel formation.
Vous réalisez le suivi statistique de l’activité (tableaux de bord).
Vous réalisez les requêtes des données formation pour la réalisation des bilans d’activité.
Profils recherchés
Compétences / Connaissances :
Outils bureautiques et collaboratifs Office 365
Aptitude à créer des supports pédagogiques clairs et attractifs
Techniques rédactionnelles
Qualités professionnelles :
Pédagogie et patience
Capacité d’écoute, d’adaptation, aisance relationnelle
Gout pour le travail d’équipe et partenarial
Rigueur - sens de l’organisation et de la planification
Autonomie
Discrétion - Confidentialité
Outils bureautiques et collaboratifs Office 365
Aptitude à créer des supports pédagogiques clairs et attractifs
Techniques rédactionnelles
Qualités professionnelles :
Pédagogie et patience
Capacité d’écoute, d’adaptation, aisance relationnelle
Gout pour le travail d’équipe et partenarial
Rigueur - sens de l’organisation et de la planification
Autonomie
Discrétion - Confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0328627000
Informations complémentaires
Temps de travail : temps plein - 38h45/semaine - 21 jours de RTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.