Chargé de mission Urbanisme et Environnement (F/H)
Offre n° O059251223000194
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
EPCI
Lieu de travail
Parc d'activités de Dorignies - 746 rue Jean Perrin, Douai (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Administrative et Juridique et sous l’autorité du Responsable du Service Actions Foncières et Urbanisme, votre mission consiste à suppléer le Responsable dans les domaines de la planification, de l’urbanisme opérationnel et des procédures environnementales pour permettre le développement d’une filière de l’électromobilité et de la digitalisation de l’industrie.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
1- Urbanisme réglementaire : Participer et suivre l’élaboration et la rédaction des plans locaux d’urbanisme et documents supra communaux (SCoT, SRADDET, Charte de Parc…) en lien avec les différentes compétences de l’Agglo (PLH, TVB, GEMAPI…). Faire le reporting auprès des instructeurs ADS.
2- Urbanisme opérationnel : réaliser et suivre l’élaboration des dossiers de création/réalisation et de modification des ZAC, lotissements. Contrôler les étapes et le bon déroulement de la procédure. Organiser les enquêtes publiques, participation du public et concertation préalable ; Rédaction des documents d’information (avis d’information, avis presse…)
3- Procédures de compensation environnementale et de compensation agricole : suivi des études en cours et à venir
4- Gestion de processus support : Informer les agents et autres directions/services, leur transmettre toutes les informations nécessaires à l’instruction de leur demande ; rechercher et collecter toutes les informations nécessaires à l’instruction du dossier pris en charge et établir tous les contacts internes et externes nécessaires ; organiser ou participer à toutes les réunions et échanges internes et externes pour l’analyse et la recherche de solutions ; Analyser un dossier, élaborer et proposer des solutions de règlement ; rédiger les courriers nécessaires à l’application de la décision.
1- Urbanisme réglementaire : Participer et suivre l’élaboration et la rédaction des plans locaux d’urbanisme et documents supra communaux (SCoT, SRADDET, Charte de Parc…) en lien avec les différentes compétences de l’Agglo (PLH, TVB, GEMAPI…). Faire le reporting auprès des instructeurs ADS.
2- Urbanisme opérationnel : réaliser et suivre l’élaboration des dossiers de création/réalisation et de modification des ZAC, lotissements. Contrôler les étapes et le bon déroulement de la procédure. Organiser les enquêtes publiques, participation du public et concertation préalable ; Rédaction des documents d’information (avis d’information, avis presse…)
3- Procédures de compensation environnementale et de compensation agricole : suivi des études en cours et à venir
4- Gestion de processus support : Informer les agents et autres directions/services, leur transmettre toutes les informations nécessaires à l’instruction de leur demande ; rechercher et collecter toutes les informations nécessaires à l’instruction du dossier pris en charge et établir tous les contacts internes et externes nécessaires ; organiser ou participer à toutes les réunions et échanges internes et externes pour l’analyse et la recherche de solutions ; Analyser un dossier, élaborer et proposer des solutions de règlement ; rédiger les courriers nécessaires à l’application de la décision.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Compétences pratiques :
- Respect des procédures d’urbanisme et environnementales
- Utilisation des logiciels : suite office, Cart@ds, Intragéo, SIG, Dotelec, Onedrive, SharePoint, Microsoft outlook, recherches sur internet (moteur de recherche Google, Google maps, …)
- Savoirs agir :
- Capacité de travail collaboratif
- Capacité de gestion de son temps
- Capacité d’organisation
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité d’écoute et de respect des autres
- Capacité d’expression orale
- Rigueur et fiabilité
- Facilité de contact et aisance relationnelle
- Capacité d’initiative et de proposition
- Compétences pratiques :
- Respect des procédures d’urbanisme et environnementales
- Utilisation des logiciels : suite office, Cart@ds, Intragéo, SIG, Dotelec, Onedrive, SharePoint, Microsoft outlook, recherches sur internet (moteur de recherche Google, Google maps, …)
- Savoirs agir :
- Capacité de travail collaboratif
- Capacité de gestion de son temps
- Capacité d’organisation
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité d’écoute et de respect des autres
- Capacité d’expression orale
- Rigueur et fiabilité
- Facilité de contact et aisance relationnelle
- Capacité d’initiative et de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0327998989
Informations complémentaires
Conditions particulières du poste :
Contrat d’une durée d’1 an (renouvelable selon l’avancée du projet)
Rémunération :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, comité des œuvres sociales, participation de la collectivité à la cotisation mutuelle santé du foyer et à la prévoyance, chèques déjeuners.
Envoi des Candidatures :
Adresser lettre de candidature et CV par courrier ou courriel à l’attention de M. Christian POIRET sur le site Douaisis Agglo, rubrique « Nos Offres d’emploi » ou via le lien de candidature ci-dessous.
Contrat d’une durée d’1 an (renouvelable selon l’avancée du projet)
Rémunération :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, comité des œuvres sociales, participation de la collectivité à la cotisation mutuelle santé du foyer et à la prévoyance, chèques déjeuners.
Envoi des Candidatures :
Adresser lettre de candidature et CV par courrier ou courriel à l’attention de M. Christian POIRET sur le site Douaisis Agglo, rubrique « Nos Offres d’emploi » ou via le lien de candidature ci-dessous.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.