Chef de projet Renouvellement Urbain

Offre n° O059251230000213
Publiée le 30/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- 1 Place du Pavillon - BP 50234, Maubeuge (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
29/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Unir, Oser, Réussir : tels sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour agir dans l’intérêt de nos habitants. Vous souhaitez prendre part à des projets ambitieux et réfléchis, travailler dans le respect et dans l’écoute et contribuez au développement ?
Rejoignez une agglo de services et de projets !

La Communauté d’Agglomération Maubeuge Val de Sambre est un EPCI de près de 130 000 habitants, situé au cœur du Parc Naturel de l'Avesnois, à 80 kms des métropoles Lilloise et Bruxelloise, 43 communes offrant un maillage pertinent entre ruralité et urbanité.
Vous serez affecté(e) au sein de la Direction de l'Habitat et Renouvellement Urbain en qualité de Chef(fe) de projet Renouvellement Urbain.
Type de recrutement : poste ouvert aux fonctionnaires ou contractuels de droit public.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice de l'Habitat et Renouvellement Urbain, les missions sont les suivantes :

*En assistance au directeur de projet :

- Assurer la mise en œuvre et le suivi opérationnel et financier des projets dans leur globalité en lien, pour le volet financier, avec la chargée du suivi administratif et financier

- Animer les réunions techniques composées de l’ensemble des partenaires des projets notamment collectivités, institutionnels, opérateurs immobiliers et aménageurs

- Mettre en œuvre et monter les opérations sous la maîtrise d’ouvrage de la CAMVS (procédures de maîtrises foncières, procédures d’aménagement et d’urbanisme opérationnel, articulation avec l’urbanisme réglementaire et le PLUi)

- Coordonner auprès de l’ensemble des maîtres d’ouvrages et partenaires (villes, bailleurs, …) la mise en œuvre de leurs opérations.

* NPNRU Jeumont Place Basse: phase opérationnelle

- Assurer la mise en œuvre des programmes de renouvellement urbain précités dans leurs composantes urbaines, sociales et économiques

- En assistance à la directrice de projet :

o Garantir la réalisation des opérations en suivant le déroulement des missions de maîtrise d’œuvre, en mobilisant les prestataires et les partenaires ;

o Assurer la mise en œuvre et le suivi opérationnel et financier des projets dans leur globalité en lien, pour le volet financier, avec la chargée du suivi administratif et financier

o Animer les réunions techniques composées de l’ensemble des partenaires des projets notamment collectivités, institutionnels, opérateurs immobiliers et aménageurs

o Mettre en œuvre et monter les opérations sous la maîtrise d’ouvrage de la CAMVS foncières, procédures d’aménagement et d’urbanisme opérationnel, articulation avec l’urbanisme réglementaire et le PLUi)

Coordonner auprès de l’ensemble des maîtres d’ouvrages et partenaires (villes, bailleurs, …) la mise en œuvre de leurs opérations.

Relations :
- Bailleurs sociaux
- Caisse d’Allocations Familiales
- CCAS et services logement des Villes
- Aménageur et Maîtrise d’œuvre
- Services de l’Etat.
Profils recherchés
- Formation supérieure Aménagement, urbanisme, développement des territoires
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et du financement du logement
- Expérience dans des fonctions similaires ou proches
- Autonome et doté d’un bon relationnel
- Sens du travail en équipe et en mode projet
- Qualités rédactionnelles
- Capacité confirmée à l’animation de réunions et à la négociation
- Maîtrise des outils informatiques
- PERMIS B.

Contact et modalités de candidature

Contact
0327530100
Informations complémentaires
Ticket Restaurant Mensuel
Complémentaire Santé & Prévoyance (proposition d'un contrat collectif de la CAMVS)
Participation Employeur Mutuelle (si adhésion au contrat collectif de la CAMVS)
Comité d'Œuvres Sociales
PLURELYA

Engagée pour le bien-être au travail, notre collectivité favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.