ATTACHE TERRITORIAL

Offre n° O059251230000682
Publiée le 30/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- place de l'hôtel de ville, Bourbourg (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Statutaire + Régime Indemnitaire + Complément de rémunération (prime vacances et prime de fin d'année) + PLURELYA + Participation protection sociale si adhésion aux contrats collectifs de prévoyance et/ou de mutuelle + titres restaurants
Descriptif de l'emploi
Le responsable des affaires générales administre les services et pilote l'organisation territoriale.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration d'un projet partagé. Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Ce poste est destiné à un détachement en qualité de Directeur Général des Services.
Profils recherchés
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale,
Connaissance des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques,
Être méthodique,
Savoir manager,
Savoir communiquer,
Discret, diplomate, pédagogue...
Connaissance des méthodes d'analyse et de diagnostic,
Connaissance des politiques publiques locales.

Contact et modalités de candidature

Contact
0328659484
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV sont à adresser à :

Monsieur le Maire
Place de l'Hôtel de Ville
59630 BOURBOURG

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.